Arbeitsbedingung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein extremer Leistungsdruck, ruhiges stetiges Arbeitsumfeld, krisensicherer Job, da die Firma gut aufgestellt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter könnten mehr in globalen Entscheidungen zuvor befragt, bzw. mit ins Boot genommen werden. Administration könnte reduziert werden, um mehr Platz für eigentliche Tätigkeiten zu schaffen.
Bei langjähriger Zugehörigkeit, was einen Betrieb ja auch auszeichnet, könnte die Dankbarkeit passenderer Summe dem Mitarbeiter gegenüber gezeigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen an die Angestellten und das flexible Arbeiten, z. B. Homeoffice Möglichkeit auch weiterhin (nach Corona) ermöglichen. Das erzeugt für Mitarbeiter erhöhten Freizeitwert und Flexibilität (für u.a. Arzttermine) und mehr Zufriedenheit. Fördert zudem die Einsatzbereitschaft auch mal über das Maß hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Eigenständiges Arbeiten und Eigenverantwortlichkeit möglich
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch und immer eine offene Tür beim Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Es kommt natürlich auf die Abteilung an. Aber grundsätzlich ist das Klima gut. Konflikte sollten untereinander direkt geklärt werden.
Work-Life-Balance
Wird unterschiedlich in den Abteilungen gehandhabt, aber auch innerhalb der Abteilung wird unterschiedlich die Flexibilität genehmigt, was für Unmut sorgen kann.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend
Interessante Aufgaben
Man muss wollen, dann bekommt man durch Eigeninitiative und Hartnäckigkeit auch an interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ich denke die Gehälter werden unterschiedlich bewertet. Ansonsten gibt es auch Frauen in leitenden Positionen und die Frauenquote ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
ab wann ist man eine ältere Kollegin? M.E. gibt es keine Unterschiede und macht sich weder finanziell, noch urlaubstechnisch bemerkbar
Arbeitsbedingungen
akzeptables Büro Mobiliar, zum Glück NOCH kein Großraumbüro (in Planung - zumindest vor Corona), aber das wird unterschiedlich bewertet. Zu Corona Zeiten, flexibles Arbeiten. Homeoffice mit guter Ausstattung, im stetigen Wechsel Büro/Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss Sportaktivität, Gehalt im Mittelfeld schätzungsweise, Betriebsrente, Gratifikation sofern ein gutes Geschäftsjahr
Image
Hanseatisch, nicht allzu modern, aber auch an der Zeit angepasst
Karriere/Weiterbildung
wird generell nicht forciert