Fass ohne Boden
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung
Kommunikation
notwendige Informationen werden weder an die Fachabteilungen noch an die einzelnen Personen weitergegeben. Regelmäßige Meetings gibt es (zu) viele mit zu wenig Aussagekraft oder mit verschiedenen Ergebnissen
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist fehlt komplett, jeder schaut nur für sich. Da sich niemand gegenseitig auf den Schlips treten und offen auch mal Probleme ansprechen möchte kommt man nicht voran und es wird sich nur hinterm Rücken geärgert
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung. Typischerweise wird nur gesehen wer spät geht und nicht wer früh kommt. Termine werden entsprechend immer in den späten Abend gelegt, wenn man absagt muss man sich rechtfertigen
Vorgesetztenverhalten
Rücken stärken ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
... das Behinderten-WC ist teilweise ein Lager...
Gehalt/Sozialleistungen
betriebliche Altersvorsorge gibt es erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, dies wurde im Bewerbungsgespräch nicht erwähnt und erst mit dem Arbeitsvertrag erfahren
Image
bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminare und Fortbildungen werden angeboten