Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hentschke Bau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert – ob per E-Mail, Brief oder über die Mitarbeiterzeitung, die zweimal im Jahr erscheint: Wir sind immer gut informiert.
Gut - zweimal im Jahr gibt es Mitarbeiterzeitungen, die über alles informieren.
Die Geräte, die man bedienen kann, sind super. Die Baustellen sind auch immer wieder beeindruckend. Langweilig wird es nie.
Die Chefs sind echt in Ordnung. Sie sind offen, hören zu und unterstützen. Man wird ernst genommen und das Feedback ist fair.
Die Projekte sind echt abwechslungsreich. Langweilig wird es nie. Man hat ständig mit moderner Technik zu tun.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial – ich fühle mich wohl.