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Bewertung

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Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Projekten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Unternehmenskultur, dazu Team-Spirit, Kundenorientierte Beratung und Arbeitsweise. Flache Hierarchie, kurze Wege, passende Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Unternehmenskultur mit angenehmer Atmosphäre auf Augenhöhe

Kommunikation

Klar strukturierte Kommunikationswege mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereites und sehr freundliches Umfeld und Kollektivdenken

Work-Life-Balance

Urlaub kurzfristig möglich. Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar, daher auch optimale Aufteilung zwischen Arbeit und dem familiären Leben möglich

Vorgesetztenverhalten

Coaching und Feedback-Kultur werden ehrlich gelebt und nicht nur propagiert. Bei Fehlern wird nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht, und Vorschläge zur Optimierung werden im Team besprochen und auf Machbarkeit geprüft, ggf. umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Interessante Mischung aus Routineaufgaben und individuellen Projekten

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Arbeitsgeräte und Programme werden gestellt. Für Termine hat jeder Mitarbeiter seinen eigenen Laptop und kann den Firmendienstwagen nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Belegverwaltung der Firma geschieht zu 100% digital.
Lediglich bei der Erstellung von Gutachten, fällt noch sehr viel Papier an. Dies ist jedoch durch den Auftraggeber so gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigene Entwicklung und Weiterbildung wird durch Feedback-Gespräche mit Gehaltserhöhung belohnt. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.

Image

Die Unternehmensphilosophie wird sowohl nach innen, als auch nach Außen kommuniziert und gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, sowohl aus eigenem Antrieb wie auch vom Arbeitgeber angeregt. Internes Coaching ist Standard und steht nicht hinter Kernprozessen zurück.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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