Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hep solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte verbessert werden. Das ist der Firma aber auch bewusst und sie setzen gerade viel daran und man merkt auch dass es schon deutlich besser wird! Weiter so!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Dieser wird auch im Get-Together (1 Stunde Austausch auf Arbeitszeit) und in den Teambuildingaktivitäten gefördert. Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden. Hierfür wird aber auch einiges getan.
Der Arbeitgeber versucht viel auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Geht hierbei auch individuell auf mögliche private anliegen ein. Im allgemeinen sind 2 Tage Home-Office fair.
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Die Kommunikation auf Augenhöhe und der persönliche Austausch steht hier im Vordergrund. Die Meinung wird gehört und auch mit einbezogen. Es sollte mehr solche Vorgesetzte geben :-)
Die Aufgaben sind sehr vielseitig mit "Startup" Charakter. Man kann einige Ideen einbringen und sich weiterentwickeln. Das macht die Arbeit sehr vielseitig und interessant.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird auch viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen