Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer wieder Perlen im Personal gibt. In jedem Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung des Personals, Gebäudemängel, keine Übereinstimmung mit dem Konzept, es geht nicht um das Wohl der Bewohner -sondern um Provit
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Leitung, die sich mit Herzblut für das Haus interessiert. Es sollte das Konzept mit den Bewohnern überdacht werden. Das Personal muss gleichbehandelt werden, man darf als Leitung kein Lieblingsteam haben.
Arbeitsatmosphäre
Ein Neubau der nicht durchdacht ist und viele Baumängel hat
Kommunikation
Gibt es nur bedingt, es werden Dinge entschieden, mitgeteilt und man kann zusehen wie sie umsetzen kann
Kollegenzusammenhalt
Entscheide dich für eine Gruppe.
Work-Life-Balance
In der Pflege musst du permanent einspringen, kein Privatleben. Ein Dankeschön kommt von der Leitung natürlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse für unser Haus. Selten da, telefonisch fast nie zu erreichen, Probleme lösen sie bitte ohne die Leitung, aber wehe du entscheidest falsch
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier. Zu wenig Personal, zu wenig Zeit.
Gleichberechtigung
Wenn du in der Pflege bist, machst du bitte alles. Andere Berufsgruppen brauchen ja schließlich ihr frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden abgesägt, kannst du nicht mehr deine Leistung bringen, gehst du bitte. Die Tür wird aufgehalten.
Arbeitsbedingungen
Durch ständiges Arbeiten am Limit, fehlendes Arbeitsmaterial ist es sehr frustrierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf die Umwelt geachtet, an erster Stelle stehen die Finanzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay
Image
Hephata denkt, sie wären die besten, in der Realität sind sie schon lange von vielen vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du nie mehr frei haben möchtest.