Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hephata wohnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch und umfassende Informationen gehören zum Arbeitsalltag
Auch über die einzelne Teams hinaus herrscht eine große Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt.
Durch den branchenbedingten Personalmangel ist das Arbeitsaufkommen Recht hoch. Es wird jedoch alles mögliche getan, dass alle Wünsche der Mitarbeitenden im Dienstplan Berücksichtigung finden.
Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit zum regelmäßigen Austausch mit dem Vorgesetzten. Mitwirkung in Prozessgestalltung sind unbedingt gewünscht.
In meinem Team gut, wenig Kontakt zu anderen Standorten, weshalb ich dies nur bedingt einschätzen kann.
In verschiedenen Teams gibt es natürlich verschiedene Arbeitsatmosphären. Den Vorgesetzten liegt ein gutes Arbeitsklima am Herzen.