Wo der Arbeitnehmer nichts wer ist
Arbeitsatmosphäre
Die mit Abstand schlechteste die ich jeh erfahren durfte.
Kommunikation
Kommunikation wird in der Abteilung Drillerei nicht betrieben. Es gibt bei jedem Schichtwechsel einen sogenannten Team-Dialog bei dem man "auf die Finger" geklopft wird. Der Arbeitnehmer wird gerügt, es wird einem gedroht und man wird beleidigt.
Kleines Beispiel die Worte eines Schichtführers beim Schichtwechsel.
"Ja wir beide gingen früher auf die gleiche Schule. Allerdings habe ich aus meinem Leben etwas gemacht nicht wie du."
Zu meinem damaligen Arbeitskollegen, als er sich vor der Mannschaft vorstellte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einerseits groß da einige die brutalen Missstände zusammen schweißen. Auf der anderen Seite null Komma null da die meisten Arbeitskollegen abgestumpft sind und sich für rein gar nichts mehr interessiern.
Work-Life-Balance
Null Komma null. Ein Vollkonto-Schicht-System das so aussieht.
7 Tage arbeiten und 2 Tage frei. Und immer so weiter. Das wie folgt aussieht.
Montag, Dienstag Frühschicht.
Mittwoch, Donnerstag Spätschicht
Freitag, Samstag und Sonntag Nachtschicht.
Montag und Dienstag frei.
Man fängt Montag um 06.00h an und kommt am Montag aus der Nachtschicht wieder um 06.00h raus. Allerdings ist das der erste freie Tag. Von Sonntag auf Montag Nachtschicht 22.00h bis um 06.00h den Rest frei, Dienstag noch frei Mittwoch geht es weiter mit der Frühschicht.
Dann von vorne. Allerdings wandert der 3er Block. Bedeutet. F = früh S = spät N = nacht
F,F,S,S,N,N,N.
F,F,S,S,S,N,N.
F,F,F,S,S,N,N.
Das bedeutet von 4 Wochenenden muss Mann drei arbeiten. Das erste Wochenende früh (Freitag Samstag Sonntag) das zweite spät (Freitag Samstag Sonntag) das dritte Nacht (Freitag Samstag Sonntag) das vierte hat man frei.
Es bleibt null Komma null Zeit für Familie oder Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich. Was ich hier erlebt habe. Die Vorgesetzten setzten sich über geltende Gesetze hinweg.
Kleines Beispiel.
Der Produktionsleiter nahm der gesamten Mannschaft der Drillerei die Sitzmöglichkeiten weg. Wir müssten acht Stunden auf einem harten Betonboden stehen ohne Entlastung. Nach ca. 14 Tagen haben wir uns die Sitzmöglichkeiten über den Betriebsarzt und Betriebsrat zurück kämpfen müssen. Hier wurde die Pflicht der Gesunderhaltung mit den Füßen getreten. Würde alles unter den Tisch gekehrt.
Interessante Aufgaben
Nur Anfangs. Da ein extrem hoher Krankenstand herrscht besteht keine Möglichkeit der Abwechslung da der Druck zu hoch ist um Mitarbeiter etwas neues beizubringen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich gut bis sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Null Komma null