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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 248 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heraeus Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 555 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heraeus Gruppe
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heraeus Gruppe
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

248 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    34%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Großteil der Vorgesetzten wirkt planlos und inkompetent

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Motto ist: der Mitarbeiter braucht nicht alles wissen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik selbst konstruktive ist unerwünscht und kann negative Folgen haben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gerne zur Arbeit. Unser Betriebsklima ist spitze. Die Kollegen, auch abteilungsübergreifend, sind wirklich klasse. Sicher gibt es auch das eine oder andere faule Ei, aber diese halten sich in Grenzen. Und die gibt es schließlich überall…

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir kommunizieren gut und viel. Man wird regelmäßig von den Vorständen abgeholt und up to date gehalten. Vorgesetzte sind offen und fair.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder unterstützt jeden. Wir sind ein tolles Team.

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