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Bewertung

Erleichtert, dass es vorbei ist.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Contract Medical International GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann leider keine positiven Punkte bezüglich des Arbeitgebers nennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre möglicherweise vorteilhafter, sich in politischen Angelegenheiten nicht zu äußern, um die eigene Glaubwürdigkeit zu wahren.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn die praktische Umsetzung der Haltung in Einklang mit der Marktphilosophie des Unternehmens erfolgen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Anerkennung für die Arbeitsleistung, so kommt es schnell zu Antriebslosigkeit und Enttäuschung.

Kommunikation

Mangelnde Transparenz, Hierarchische Barriere führen zu Missverständnissen und einem unproduktiven Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement. Die Mitarbeiter spüren, dass ihnen nicht vertraut wird und fühlen sich schnell unter Generalverdacht gestellt.

Arbeitsbedingungen

Habe keinerlei Beanstandungen.

Image

Leider gibt es keine Grundlage, um in einer positiven Art und Weise über die Firma zu sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßig versprochen, kaum ungesetzt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Heraeus HR-Team

Da uns Feedback auf Ihre Bewertung sehr wichtig ist, möchten wir zunächst unser Bedauern darüber ausdrücken, dass Sie in Ihrem Arbeitsumfeld nicht die Anerkennung und Unterstützung erfahren haben, die Sie erwartet und verdient haben. Als Arbeitgeber ist es unser vorrangiges Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, das von Offenheit, Respekt und Vertrauen geprägt ist. Umso bedauerlicher ist es, dass wir in Ihrem Fall diesem Anspruch nicht gerecht werden konnten.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind konstruktiv und wertvoll für uns. Sie bieten uns die Gelegenheit, unsere Arbeitsweise und Arbeitskultur kritisch zu hinterfragen. Wir werden die von Ihnen angesprochenen Themen, wie Transparenz, Hierarchie und Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sorgfältig in unserem Führungsteam diskutieren, um notwendige Verbesserungen einzuleiten.

Auf jeden Fall danken wir Ihnen, dass Sie uns Ihre Gedanken mitgeteilt haben. Es ist unser Anspruch, aus Rückmeldungen wie den Ihren zu lernen und uns als Arbeitgeber Stück um Stück zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Erfüllung und Zufriedenheit finden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Contract Medical International HR-Team

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