Heraeus 

Gruppe

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir hören genau zu und nehmen mit, dass es einige Punkte gibt, die Sie frustrieren. Wir möchten Ihnen ehrlich auf die von Ihnen angesprochenen Punkte antworten und handeln:

Ihre Kritik, besonders was den Umgang mit unseren Beschäftigten betrifft, nehmen wir sehr ernst. Es ist mehr als bedauerlich, dass Sie den Eindruck haben, dass sich der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen und die Atmosphäre insgesamt verschlechtert haben. Das soll nicht sein. Wir möchten nicht, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unsicherheit und unter Druck an ihrem Arbeitsplatz fühlen. Wir wissen, dass gerade in der Produktion der tägliche Druck enorm sein kann, und dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Was die Work-Life-Balance betrifft, ist uns bewusst, dass das in der Produktion anders erlebt wird als in Bürojobs. Dennoch müssen wir daran arbeiten, allen Beschäftigten faire und flexible Lösungen anzubieten.

Zu den Führungskräften: Wir hören heraus, dass es hier große Unterschiede gebe. Uns ist klar, dass die Qualität der Führung entscheidend ist. Daher adressieren wir diesen Punkt direkt an unser Leitungsteam und werden auch weiterhin unsere Führungskräfte schulen und sensibilisieren, damit sie ihre Teams besser unterstützen. Denn wir möchten daran arbeiten, die Atmosphäre und den Umgang zu verbessern – gerade in der Produktion. Das sind keine leeren Worte. Ihr Feedback ist ein wichtiger Anstoß für uns, wieder zu einem attraktiven Arbeitgeber zu werden, der nicht nur gute Gehälter zahlt, sondern in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.

Nochmals danke für Ihre ehrliche Bewertung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Heraeus Comvance HR-Team