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Herakles 
Therapiezentrum 
Hamburg 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Bewertung bei Herakles als angestellter Physiotherapeut

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigene HR Abteilung, die jeder Zeit verfügbar ist. Nette Kollegen. Junges dynamisches Team. Junges sportliches Klientel.

Image

Sehr gutes Image. Hohe Beliebtheit in den sozialen Netzwerken.

Work-Life-Balance

Es wird meistens 30 Stunden gearbeitet. In Schichten. Individuelle Möglichkeiten sind möglich. Die Gym Mitgliedschaft wird übernommen für den körperlichen Ausgleich. Urlaub wird unter den Mitarbeitern in der jeweiligen Schicht abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich in Fortbildungen weiterentwickeln. Die Firma fördert Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung der Gehälter. Gehälter je nach Zugehörigkeit und Fortbildung. Die Firma zahlt den Gym Beitrag. Es gibt eine private Zusatzkrankenversicherung.

Kollegenzusammenhalt

Gute Struktur im Team. Guter Zusammenhalt. 1 x im Quartal findet eine Academy statt. Erst wird fachlich gearbeitet, dann wird eine gemeinsame Teambuilding Maßnahme durchgeführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Entsprechende Zugehörigkeit wird mit einer entsprechenden Pension vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Alles wird gemeinsam mit den Mitarbeitern in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprochen. Alles ist realistisch und transparent.

Arbeitsbedingungen

Moderne, technisch sehr gut aufgestellte Praxis und Trainingsfläche. Moderne digitalisierte Praxis.

Kommunikation

Alle 2 Wochen findet ein Team Meeting statt.
Es werden allgemeine Dinge besprochen. Infos aus der oberen Ebene werden an das Team getragen.
Dann gibt es noch einen fachlichen Teil. Chef ist jeder Zeit erreichbar. Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt.

Gleichberechtigung

Komplette Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Jeder erfüllt standartaufgaben als Physiotherapeut. Individuelle Zusatzleistungen sind möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel WielandGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre herausragend positive Bewertung und Ihr ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns als Physiotherapeut wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, die Strukturen und die Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzen.

Ihre Anerkennung für die moderne Ausstattung, die klare Kommunikation und die regelmäßigen Mitarbeitergespräche bestärkt uns darin, weiterhin auf Transparenz und Offenheit zu setzen. Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Academy- und Teambuilding-Maßnahmen als bereichernd empfinden – diese Aspekte liegen uns besonders am Herzen, um ein starkes und motiviertes Team zu fördern.

Auch die Work-Life-Balance, individuelle Arbeitszeitmodelle und die Übernahme des Gym-Mitgliedsbeitrags sind Bereiche, die wir bewusst gestalten, um unser Team bestmöglich zu unterstützen. Es ist schön zu lesen, dass diese Angebote von Ihnen wahrgenommen und geschätzt werden.

Ihr Feedback zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zu den sozialen Leistungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Bewertung motivieren, diesen Standard zu halten und weiter auszubauen.

Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben und gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein!

Praxismanagerin

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich am Arbeitgeber die klare Kommunikation und die wertschätzende Führungskultur. Es wird großen Wert auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit gelegt, bei der jeder im Team gehört wird. Auch die kontinuierliche Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung, wie regelmäßige Weiterbildungsangebote und konstruktive Feedbackgespräche, empfinde ich als sehr positiv. Insgesamt fühlt man sich als Teil eines engagierten und unterstützenden Teams, was den Arbeitsalltag sehr bereichert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es nur sehr wenig, was verbessert werden könnte, da der Arbeitgeber in vielen Bereichen bereits exzellent aufgestellt ist. Eine kleine Anregung wäre, noch mehr Gelegenheiten für den Austausch über langfristige Unternehmensziele und -visionen zu schaffen. Das könnte helfen, alle Teammitglieder noch stärker in die gemeinsame Ausrichtung einzubinden und die Motivation weiter zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber zeigt bereits großes Engagement in der Mitarbeiterentwicklung und bietet regelmäßige Feedbackgespräche sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Eine weitere Möglichkeit, die Arbeitsatmosphäre noch weiter zu fördern, könnte darin bestehen, verstärkt auf individuelle Bedürfnisse und berufliche Ziele einzugehen und noch flexiblere Modelle für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel WielandGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die klare Kommunikation, die wertschätzende Führungskultur und die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung in unserem Unternehmen schätzen. Ihr Lob bestärkt uns darin, unseren Weg der offenen und respektvollen Zusammenarbeit konsequent fortzusetzen.

Auch für Ihre Anregungen möchten wir uns bedanken. Den Austausch über langfristige Unternehmensziele und -visionen weiter zu intensivieren, sehen wir als einen wichtigen Punkt, um die gemeinsame Ausrichtung und Motivation im Team zu stärken. Wir werden prüfen, wie wir noch mehr Gelegenheiten schaffen können, um diesen Austausch zu fördern.

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, flexiblere Modelle und individuelle Lösungen zu entwickeln, um den Bedürfnissen unseres Teams gerecht zu werden.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, uns stetig zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können.

super Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, sind die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die meine berufliche Entwicklung fördern. Das starke Teamgefühl und der regelmäßige Austausch unter den Kollegen machen die Zusammenarbeit angenehm und produktiv. Gemeinsame Aktivitäten tragen zusätzlich zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell habe ich keine negativen Punkte zu nennen, da mein Arbeitgeber in meinen Augen sehr gut aufgestellt ist. Ich bin mit den Arbeitsbedingungen, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten rundum zufrieden bin.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit allem rundum zufrieden. Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, da alles gut durchdacht und umgesetzt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel WielandGeschäftsführer

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Teamgefühl und die angenehme Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv wahrnimmst. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und sich beruflich weiterentwickeln kann.

Dass du aktuell keine Verbesserungsvorschläge hast, sehen wir als großes Lob und gleichzeitig als Ansporn, weiterhin unser Bestes zu geben. Wenn dir doch einmal etwas einfällt, stehen wir dir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung. Schön, dich im Team zu haben!

Ein großartiger Arbeitgeber mit Herz und Perspektive

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Herakles Therapiezentrum überzeugt durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende und sinnvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und die moderne Ausstattung machen das Arbeiten hier sehr angenehm. Es ist toll, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur seine Mitarbeitenden, sondern auch seine Patient:innen in den Mittelpunkt stellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gibt es kaum etwas, das ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Vielleicht könnte die interne Kommunikation zwischen den Teams gelegentlich etwas enger sein, um Abläufe noch effizienter zu gestalten. Aber das ist wirklich nur ein kleiner Punkt, der den insgesamt sehr positiven Eindruck nicht schmälert.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kaum etwas, das ich verbessern würde. Vielleicht könnten noch mehr teamübergreifende Austauschformate eingeführt werden, um voneinander zu lernen – aber das ist wirklich Kritik auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Man spürt jeden Tag, dass Wertschätzung und Teamgeist hier großgeschrieben werden. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich, sondern auch menschlich top, und der Umgang miteinander ist respektvoll und angenehm.

Image

Das Herakles Therapiezentrum genießt nicht nur bei Mitarbeitenden, sondern auch bei Patient:innen einen ausgezeichneten Ruf. Es macht stolz, für ein so angesehenes Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist im Herakles Therapiezentrum wirklich hervorragend. Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten kann ich meinen Beruf perfekt mit meinem Privatleben vereinbaren. Es gibt Verständnis für persönliche Bedürfnisse, und auch in stressigen Phasen wird darauf geachtet, dass niemand überlastet wird. Außerdem werden Pausen und Erholungszeiten respektiert – das schafft eine gesunde Balance und Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Das Herakles Therapiezentrum legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Es gibt regelmäßig Fortbildungen und interne Schulungen, und die persönliche Entwicklung wird individuell gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und marktgerecht, und es gibt viele zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Gesundheitsangebote oder regelmäßige Team-Events.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen hier eine große Rolle. Das Unternehmen setzt sich für umweltfreundliche Maßnahmen ein und unterstützt auch lokale gemeinnützige Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten so einen starken Zusammenhalt in einem Unternehmen erlebt. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich auch in stressigen Phasen. Teamarbeit wird hier wirklich gelebt, und es macht einfach Spaß, mit so motivierten Menschen zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wird gezielt eingebunden, und sie sind fester Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und nahbar. Es wird offen kommuniziert, und man hat das Gefühl, dass die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeitenden wirklich geschätzt werden. Entscheidungen sind nachvollziehbar und transparent, und das Team wird in Prozesse eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, es gibt viele Möglichkeiten für Homeoffice, und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Auch die Arbeitszeiten sind flexibel und familienfreundlich.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten sehr gut. Regelmäßige Meetings und kurze Abstimmungswege sorgen dafür, dass man immer auf dem Laufenden ist. Fragen und Anregungen werden ernst genommen, und es herrscht eine sehr offene Feedbackkultur.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt, und das nicht nur auf dem Papier. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund wird jede:r fair behandelt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Bereich Marketing und Kommunikation sind abwechslungsreich, kreativ und spannend. Es gibt viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, und man spürt, dass man mit seiner Arbeit wirklich etwas bewegt. Besonders die Verbindung zu den therapeutischen Zielen des Zentrums gibt den Projekten einen sinnvollen und erfüllenden Kontext.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel WielandGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so positiv wahrnehmen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben im Bereich Marketing hervorheben. Ihre Worte bestätigen uns darin, dass unser Fokus auf Wertschätzung, Teamgeist und eine moderne Arbeitsumgebung der richtige Weg ist.

Wir schätzen Ihre Anregungen zur Optimierung der teamübergreifenden Kommunikation sehr. Hier möchten wir künftig noch stärker auf Austauschformate setzen, die es den Teams ermöglichen, voneinander zu lernen und die Zusammenarbeit weiter zu stärken. Regelmäßige Workshops oder Teambuilding-Events könnten dabei ein Ansatz sein, den wir prüfen werden.

Es ist uns ein großes Anliegen, sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Patient:innen in den Mittelpunkt zu stellen. Deshalb freuen wir uns besonders über Ihr Lob zur Work-Life-Balance, zu den flexiblen Arbeitsbedingungen und der offenen Feedbackkultur.

Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, stehe ich Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung. Sie können sich vertrauensvoll per E-Mail an mich wenden: wieland@herakles-therapiezentrum.de.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und zu unserer Unternehmenskultur beitragen! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und Ihre Ideen.

Herzliche Grüße,
Daniel Wieland
Geschäftsführer

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herakles Therapiezentrum Hamburg durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herakles Therapiezentrum Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herakles Therapiezentrum Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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