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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herbapack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Raucherbereich wird über die Mitarbeiter gelästert, die gerade nicht dabei sind, ganz vorne dran eine einzige Familie, die das ganze Betriebsklima vergiftet. In den einzelnen Abteilungen ist sich jeder selbst am Nächsten und man muss als neuer Mitarbeiter sehr kämpfen und sich alles selbst bei bringen, gegeneinander statt miteinander.
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant und diese Firma hätte wirklich großes Potential, wenn man sich von ein Paar Mitarbeitern trennen würde.
Wenn du alles das tust, was ein kleiner Mitarbeiterstamm möchte und nach deren Regeln spielst, ist alles in bester Ordnung, eine eigene Meinung darf man nicht haben, ansonsten wird man schikaniert bis hin zum Mobbing. Selbst Weihnachtsgeschenke, die an einen Mitarbeiter persönlich gerichtet sind, werden geöffnet bis hin zur Gehaltsabrechnung, die einfach während der Abwesenheit auf den Tisch gelegt wird. Die Geschäftsführung schaut dabei zu u. unternimmt nichts.