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Herbert Arnold Gmbh & Co. KG Logo

Herbert 
Arnold 
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Co. 
KG
Bewertung

Spannende, hochtechnisierte Projekte! Ein echter Innovator in der Branche.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird innerbetrieblich wirklich viel getan: Vor den WCs sind Spender mit Handdesinfektionsmittel postiert (diese gab es allerdings schon vor Corona), alle Durchgangstüren bleiben im Betrieb offen damit niemand mehr die Türklinken berühren muss. Die hygienischen Verhältnisse sind ausgezeichnet. Es wird regelmäßig im großen Stil bzgl. der wichtigen Hygieneregeln informiert (Abstand halten, nicht ins Gesicht fassen, Hände waschen usw.). Trotz des (wegen Corona) neu eingeführten Zweischichtsystems und die dadurch teils zerissenen Teams laufen die Projekte ohne größere Verzögerungen fort. Kompensationen werden über zusätzliche Homeoffice-Zeiten gesteuert. Generell funktioniert die Kommunikation per E-Mail, Telefon oder "Bürobriefen" recht gut.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Um regelmäßig über Projektstände informiert zu bleiben könnten feste Zeiten zu Statusbesprechungen per Video- oder Telefonkonferenzen auch aus dem Homeoffice erfolgen. (Das ist dann aber schon auf hohem Niveau gejammert.)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wäre super wenn das Homeoffice-working noch weiter etabliert bzw. ausgeweitet werden würde. Gerade für Angestellte mit weiterer Anfahrt wäre z.B. eine Regelung interessant in der die Homeoffice Zeit auf einen kompletten Tag gelegt werden würde. Ggf. wäre dies auch ein zukunftsfähiges Modell für die Zeit nach Corona sofern es sich bewährt.

Arbeitsatmosphäre

Locker und familiär.

Work-Life-Balance

Sehr sozial und verständnisvoll.

Vorgesetztenverhalten

Höflich und respektvoll.

Interessante Aufgaben

.....inkl. viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Es wird kontinuierlich investiert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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