52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Herbert Kannegiesser GmbH Vorstellungsgespräche
Herbert
Kannegiesser
GmbH
Vlotho und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Maschinenbaustudium
Bewerber/inHat sich 2020 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Student Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldungen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für einen anderen Ausbildungsplatz entschieden
Bewerber/inHat sich 2020 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Ein bevorzugtes Unternehmen hat mir eine Zusage gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut wie es ist
Bewerbungsfragen
- Hobby Landwirtschaft
- Schulabgänger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super schnelle Reaktionen und freundliche Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Praktikum und Bachelorarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde zu meinem bisherigen Studium, meinen Qualifikationen und meinem Nebenjob Fragen gestellt. Auch zu meiner Berufsausbildung.
- Auch weshalb ich mich für ein eher technisches Schwerpunkt entscheide und ob ich mir die vorstellten Herausforderungen zutrauen würde.
- Und natürlich wo ich mich in ein paar Jahren beruflich sehen würde und ob ich noch einen Master geplant hätte.
- Alles in Allem war es ein sehr angenehmen und schnelles Gespräch. Ich hatte von keiner der Personen das Gefühl ich würde unanagenehm analysiert oder mit unklaren Fragen aufs Glatteis geführt.
- Es entstand ein gutes Gespräch und mir wurde trotz meiner bisher etwas fachfremden Ausbildung trotzdem die Chance gegeben mich zu beweisen und weiter zu entwickeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr organisiert und Freundlich. Immer schnell geantwortet.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Teamarbeitsfähig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Rückmeldung -unseriöses Verhalten-
Bewerber/inHat sich 2017 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Sachbearbeiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Upload meiner Bewerbungsunterlagen auf dem firmeneigenen Karriereportal und der dort erfolgten Eingangsbestätigung warte ich jetzt seit 3 Monaten auf eine Rückmeldung. Es gab keine Zwischenmeldung und es gab auch bis heute keine Absage/Einladung zum Gespräch. Das ist für eine Firma wie Kannegiesser mehr als peinlich und zeigt die geringe Wertschätzung der Firma gegenüber den Bewerbern. Seriös ist das nicht. Den Aufwand für eine Bewerbung bei Kannegiesser kann man sich somit sparen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
erst Zusage, dann Absage - sehr unkoordiniert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als kaufm. Mitarbeiter Versand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
man sollte einem Bewerber nicht beim Bewerbungsgespräch in der Abteilung zusagen, ihm auf die Schulter klopfen und ihn herzlich willkommen heißen, wenn die Personalabteilung am nächsten Tag doch plötzlich entscheidet, dass eine andere Stelle besetzt werden soll... ... ...
Das führt beim Bewerber natürlich zu einer unglaublich großen Enttäuschung und zu einem schlechten Eindruck von der Firma...
Eine bessere interne Kommunikation wäre hier angeraten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altbackener Laden in dem Kreativität und Innovationen unerwünscht sind
Bewerber/inHat sich 2017 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Mitarbeiter in der Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das richtige Unternehmen für Leute, die keine Fragen stellen
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch fand mit mehreren Ansprechpartnern seitens Kannegiesser statt. Die Atmosphäre war höflich aber doch sehr formal und teilweise eher steif. Die Fragenrunde erfolgte rein eindimensional, was ein flüssiges und angenehmes Vorstellungsgespräch verhinderte. Fragen kamen wie "Was sind Ihre Schwächen?", "Warum haben sie sich beworben?" oder "Wie viele Überstunden trauen sie sich zu?".
- Es wurde weniger zu meinem Werdegang gefragt und stattdessen über bestehende Herausforderungen bei Kannegiesser gesprochen. Dies erschwerte die Darstellung meiner Stärken und Erfahrungen, da ich Kannegiesser nicht ausreichend kenne, um zu spezifischen Themen eine Meinung zu haben. Auf meine Gegenfragen wurde teilweise nicht eingegangen.
- Das erste Vorstellungsgespräch wurde abgebrochen, nachdem wohl ein Oberchef kurzfristig einen anderen Termin mit meinen Gesprächspartnern eingestellt hat. Deren Reaktion nach zu urteilen, passiert dies wohl öfters. Ich habe diese Gelegenheit genutzt, um beim Nachholtermin etwas mehr über die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und die internen Entscheidungsabläufe zu erfahren. In klassischen Aufgabenfeldern des rein mechanischen Maschinenbaus scheint Kannegiesser gut aufgestellt, mit neueren Themenfelder wie Software tut man sich hingegen sehr schwer. Dies ist sicherlich auch in der Tatsache begründete, dass sich die gesamte erweiterte Geschäftsführung des Unternehmens bereits im fortgeschrittenen Rentenalter zu befinden scheint und anscheinend eine geschlossene Gesellschaft darstellt. Trotz Zusage habe ich in diesem Umfeld für mich keine ausreichenden Entwicklungsmöglichkeiten gesehen, zudem war auch die finanzielle Seite nicht marktgerecht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch ok, Antwortzeiten bedürftig, Absprache nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Umgang mit den Bewerbern sollte gearbeitet werden.
Zeitliche Absprachen sind einzuhalten und an den Antwortzeiten kann man feilen.
Der Bewerbunsprozess erfordert beidseitigen Respekt. Das Verhalten mancher Gesprächspartner lässt nicht auf dergleichen schließen.
Bewerbungsfragen
- Welche Präferenz besteht hinsichtlich Reisezielen?
- [...] mehr ist nichtmehr präsent. In der Regel sind die Antwortzeiten flotter und dann ist die ein oder andere Bewerbunsfrage noch bekannt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr konservatives und angespanntes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das einstündige Gespräch fand in einem Konferenzraum statt. Auf den Weg dorthin tauchte auf einmal eine weitere, unangekündigte Person auf. Insgesamt also 2 Fachkundige und 1 Personaler. Zunächst stellten sich die Gesprächspartner vor und danach dann der Bewerber. Im Anschluss wurde intensiv auf den Lebenslauf eingegangen. Beispielsweise wurden auch 2-Montatslücken hinterfragt, die offensichtlich begründet sind. Insgesamt wirkten die Gesprächspartner etwas verloren, sodass eine überwiegend kühle und angespannte Atmosphäre entstand. Insgesamt fühlte sich das Gespräch sehr altmodisch an.
Am Ende des Gespräches wurde mitgeteilt, dass binnen zwei Wochen eine Entscheidung für ein zweites Gespräch mitgeteilt würde. Diese ist immer noch nicht eingetroffen. Ein absolutes No-Go!
Bewerbungsfragen
- Wie würden Ihre Freunde, Familie und Bekannte Sie einschätzen?
- Was sind Ihre schwächen?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Sind Sie jemand, der schwer erträgt, wenn niemand etwas sagt?
- Was haben Sie in den 2 Monaten zwischen X und Y gemacht?
- Was machen wir und was könnte Ihre Aufgabe bei uns sein?
- Sind Sie eher anwendungsorientiert oder wissenschaftlich veranlagt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.