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Herbert 
Saier 
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Steuerungen
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wachsen ohne zu Wachsen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Blindflug.

Image

Am ersten Arbeitstag wurde ich erstmal von einigen Mitarbeiter in Kenntnis gesetzt was alles schlecht ist.....Jeden Tag hört man -ist mir egal - ich hab kein Bock mehr. Sowas sollte unterbunden werden. Mehr Führung!

Work-Life-Balance

40h Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Zum Glück interessiert es niemanden, wieviel der 40h tatsächlich produktive Arbeitszeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurde vieles, eingehalten wurde leider nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unteres Mittel, Die groß angekündigente Bonuszahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ergeben nicht mal ein halbes 13.Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird teilweise mit gefährlichen Stoffen gearbeitet aus Mangel an Alternativen. PSA wird durch die Mitarbeiter nicht genutzt, Interessiert keinen.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ok, es gibt aber in jedem Unternehmen welche, wo ihr eigenes Süppchen kochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hier sehr wertvoll, da sie sehr viel Wissen angesammelt haben, was nirgendwo dokumentiert ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Leute können tun und lassen was sie wollen. Die Hausordung ist das Papier nicht wert auf dass sie gedruckt ist. Die Vorgesetzten geben viel an die Mitarbeiter "Eigenverantwortlich" ab.

Kommunikation

keinerlei Kommunikation seitens der Geschäftsleitung, selbst ein Guten Morgen im Vorbeilaufen ist nicht drin.

Gleichberechtigung

Ich gibt in allen Hierachiestufen, jedes der beiden Geschlechter.

Interessante Aufgaben

es ist von Abteilung zu Abteilung sehr wahrscheinlich , sehr unterschiedlich


Arbeitsbedingungen

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Schön, wenn man die Zeit am Arbeitsplatz als positiv und sinnvoll ins Leben integrieren kann.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzliche Aufnahme von neuen Kollegen*innen, sehr gutes Miteinander

Image

leider selbst regional zu wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen starten sofort nach Eintritt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird tatsächlich gelebt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen ist ausgesprochen gut, überaus angenehm

Vorgesetztenverhalten

Faire und offene Behandlung, flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, sehr schöne Räumlichkeiten, gute Verkehrsanbindung

Kommunikation

regelmäßige Info über den aktuellen Status und die Ziele

Interessante Aufgaben

Interssante Aufgaben, viel Eigenverantwortung


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herbert Saier Elektrische Steuerungen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herbert Saier Elektrische Steuerungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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