6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
——-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits aufgezählt
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene zu überdenken, abwertendes respektloses Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
Kommunikation fraglich und gegen 0
Arbeitsatmosphäre
Kollegen innerhalb Vertriebsteams ausgenommen Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Gehalt/Sozialleistungen
Vertraglich festgehaltenes Gehalt nicht eingehalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen ist entspannt, man versteht sich gut miteinander.
Image
Der Ruf des Autohauses hat sich durch die vielen Geschäftsführerwechsel und den damit einhergehenden Umstrukturierungen deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice in manchen Bereichen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus auf qualifizierte und stets fortgebildete Verkäufer ist in diesem Autohaus nicht vorhanden. Weiterbildungen werden vom Verkaufsleiter nicht an die Verkäufer herangetragen. In anderen Bereichen sind Fortbildungen leider überhaupt nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist starke Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die nächste ISO zu bestehen ist noch Bedarf an Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen arbeitet man stets miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden hinter dem Rücken getroffen, und Wertschätzung fehlt nahezu vollständig.
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsbereich sind manche Büros mit Klimaanlage ausgestattet. Die Arbeitsfläche selbst wird an beiden Standorten nicht gekühlt. Gerade im Sommer bei praller Sonne können es gerne 34 Grad (gemessen) am Arbeitsplatz geben.
Kommunikation
Quasi keine Kommunikation untereinander gegeben, außer es wird brenzlich.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt während anderen keine Beachtung geschenkt wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich.
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen eine angenehme Atmosphäre, außer der Tatsache das sich grundsätzlich alle unwohl fühlen.
Image
Es ist peinlich zu erwähnen das ich in diesem Betrieb arbeiten musste. Mehr kann ich auch nicht sagen. Die Firma hat in Neuss einen schlechten ruf
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und man darf gelegentlich früher gehen. Das war das einzig positive.
Stress ist das einzige worauf man sich verlassen kann.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Tatsache das alle paar Tage/Wochen einer kündigt und keiner es mehr als 2 Jahr aushält ist es top..
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Dafür das die Firma lange Zeit mit flachen Hierarchien wirbt, wird man sehr stark von oben herab behandelt.
Jede einzelne Führungskraft ist vollkommen Unfähig und maßlos überfordert.
Kein Zusammenhalt oder Zeichen von Teamführung.
Die Geschäftsführung, welche zweifellos Unmenschlich und Unfähig ist, ist das schlimmste.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden.
In keinem Bereich der Firma wird vernünftig kommuniziert oder geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber auch nur da es keine Führungskraft all zu lange aushält.
Gehalt und Urlaub ist ebenso unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in der Firma kein besonders großes Thema. Es gibt Mitarbeiter die stark benachteiligt werden und wiederum Mitarbeiter die ein recht entspanntes und faires Arbeitsleben haben.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene und aufregende Aufgaben, darüber kann man sich wirklich nicht beschweren.
Die Arbeit ist täglich eine andere
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Sehr sehr chaotisches Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen und Tankkarte
Arbeitsatmosphäre
Teilweise junges Team, man versteht sich schon und man wird nicht so stark unter druck gesetzt wie in anderen Branchen und Betrieben.
Work-Life-Balance
Mit Absprache konnte man mal früher Feierabend machen, das wars.
Kollegenzusammenhalt
K.K.
Vorgesetztenverhalten
K.K.
Kommunikation
Noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo die Kommunikation sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern so schlecht war.
Interessante Aufgaben
Ich hatte hin und wieder mal andere Sachen zu tun, trotzdem sehr sehr monoton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herbrand-Jansen Gruppe, ein zuverlässiger Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und loyal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden.
Image
Auf gutem Weg.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenn ich das wünsche.
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege stehen offen. Weiterbildung ist erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist starke Verhandlungssache. Zahlen durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Soweit einwandfrei. Etwas mehr Kommunikation würde ich mir wünschen.
Kommunikation
Noch ausbaufähig. Aber ok.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gewinnorientiert nicht Mitarbeiterorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herbrand-Jansen Neuss durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Herbrand-Jansen Neuss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herbrand-Jansen Neuss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.