Vielfältige Aufgaben, faire Bedingungen, tolles Team, gute Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team, sehr vertrauensvolles, faires und transparentes Verhältnis zum Vorgesetzten.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, jährliche "Centerrunden" an allen Standorten der Herbrand-Gruppe mit Rückblick über das Geschäftsjahr, die aktuelle Geschäftslage, zukünftige Herausforderungen und Projekte sowie sehr offenem Austausch über eventuelle Missstände und Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist gut, könnte aber noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit sehr flexiblen Arbeitszeiten. Hybrides Arbeiten. Spontane freie Tage sind völlig unproblematisch durch weitestgehend eigenverantwortliche Koordination der eigene Projekte. Keine Urlaubsplanung lange im Voraus.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvolles, faires und transparentes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Arbeitsspektrum im Bereich Marketing mit vielfältigen Aufgaben. Betreuung eines Projektes über alle Medien hinweg. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprochene Entwicklungswünsche/Fokussierungen werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, IT-Infrastruktur mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Pausen- & Küchen-Räumlichkeiten und -Ausstattung ausbaufähig, aber auf der Agenda. IT-Ausstattung mit aktualisierter Programmgeneration wird aktuell eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Lohnanpassungen in Anlehnung an "Tarifabschlüsse" zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung des Mutterbetriebes Herbrand GmbH. Interessante Benefits: Dienstrad, Mitarbeiterkonditionen bei Leasing, Fahrzeugmiete und Werkstatt.