Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Herbrand 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Herbrand Fichtenhain GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werkstattausrüstung. Der Standort Fichtenhain ist top modern eingerichtet und ermöglicht auch trotz schwer körperlicher Arbeit ein rückenfreundliches arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird nicht auf die Arbeitnehmer eingegangen, das einzige Interesse besteht im Interesse des Arbeitsgebers. Wenn was geboten wird stehen dahinter direkt ein ganzes schreiben an Bedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung wäre schön, Kommunikation von den oberen Etagen wäre wünschenswert. Einfach das generelle Konstrukt an Hierarchie der oberen Etagen hat großes Potential sich zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundstimmung ist in der Zeit in der ich tätig war stetig schlechter geworden. Eine grundsätzliche angespannte Stimmung ist zu spüren, ausgelöst durch den Leistungslohn dem man gerecht werden soll, für den nicht einmal alle Bedingungen geschaffen sind.

Kommunikation

Kommunikation unter den direkten Mitarbeitern ist ganz in Ordnung, geht es aber über diesen Bereich hinaus ist die Kommunikation ein reines Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Ein klarer Zusammenhalt ist unter Teamkollegen ist ganz klar vorhanden. Zusammenhalt unter den einzelnen Spaten im Betrieb sucht man vergeblich, dort wird zum Teil sogar gegeneinander geschossen.

Work-Life-Balance

Die Work/Life Balance ist hier relativ bescheiden, verursacht durch die Spätschicht Zeiten von regulär bis 21:00 + Samstagschicht die auch bis hin zu 17:00 geht. Der Tag den man dafür in der Woche frei bekommt macht das verlorene Wochenende nicht wieder gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man von der Chefetage ausgeht ist ein überheblich arrogantes Verhalten zu bemerken. Der Umgangston den man mitbekommt ist auch alles andere als respektvoll, man hat das Gefühl man begegnet sich nicht auf Augenhöhe. Anderseits war mein direkter Vorgesetzte eine glatte 1,stand hinter seinem Team und ist für uns in die Bresche gesprungen. Nur dafür gibt es einen weiteren Stern.

Interessante Aufgaben

Relativ abwechslungsreiche Aufgaben waren vorhanden neben dem "Tagesgeschäft" von Wartungen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bei den Mitarbeitern ist zweifelhaft, nehmen wir als bestes Beispiel die Anwesenheitsprämie die durch Anwesenheit über ein Jahr erhalten bleibt. Angestellte aus dem Office Bereich können selbst im Falle einer Erkrankung Homeoffice machen und sind somit trotzdem "anwesen" und arbeiten von Zuhause aus. Wenn aber jemand aus der Werkstatt krank wird (Corona) und man ist gezwungen Zuhause zu bleiben werden einem 10% Pro Tag der Prämie gestrichen. Sowas bringt nur schlechte Stimmung und drückt die Motivation.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen im Standort Fichtenhain im Bereich Werkstatt sind schon wirklich gut. Modernste Einrichtung die nicht immer einwandfrei funktioniert aber wird dann auch möglichst schnell in Ordnung gebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stetig darauf geachtet das alles konform abläuft gemäß der Gesetze.

Gehalt/Sozialleistungen

In diesem Betrieb spricht man nicht von gut gezahlten Löhnen. Eher das Gegenteil trifft zu. Tarifverträge gibt es hier nicht, hier wird nicht entsprechend des Arbeitsaufwands und des Leistungsdrucks gezahlt.

Image

Prinzipiell sind die Angestellten nicht zufrieden mit Ihrem Arbeitgeber. Hier wird mehr darauf geachtet das nach außen hin alles in Ordnung scheint als das man wirklich die Tatsächlichen Problematiken angeht. Angesprochene Problematiken werden nur belächelt oder Ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Also in meinem Fall habe ich anfangs was versprochen bekommen was auch ausschlaggebend war für die Anstellung bei Herbrand. Im nachhinein wurden dann aber die für mich interessanten Stellen an Bewerber außerhalb vergeben. Demnach war dann Schluss mit meiner geplanten Karriere und meinem eigentlichem Werdegang.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe/r Ex-Angestellte/r,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein konstruktives und sehr ausführliches Feedback zu geben. Dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden waren, bedauern wir natürlich sehr. Uns ist es ein besonderes Anliegen, dass wir allen Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen auf Augenhöhe begegnen. Wir werden auf das Thema Gleichberechtigung ein Augenmerk legen und dahingehend intensiver auf unsere Mitarbeiter*innen eingehen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien. Wir stehen im stetigen Austausch mit unserer Geschäftsleitung, um unserem Team kontinuierlich Verbesserungen aufzuzeigen. Das Sie mit den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht zufrieden waren, tut uns leid. Wir versuchen uns in diesen Themen jederzeit weiterzuentwickeln, damit wir den Ansprüchen und Forderungen gerecht werden können. Die abteilungsübergreifende Kommunikation spielt eine bedeutende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens. Durch unsere regelmäßigen „Inhouse-Trainings“ führen wir Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um so nicht nur die fachlichen Kenntnisse zu erweitern, sondern auch den Austausch untereinander zu fördern.

Unsere Arbeitsbedingungen wollen wir natürlich sehr fair und möglichst einfach gestalten. Es Freut uns daher umso mehr, dass Sie damit und auch dem Kollegenzusammenhalt stets zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen für ihre private Zukunft alles Gute und viel Erfolg bei Ihrem beruflichen Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Anmelden