14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 93%
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Tolle Firma um ein Praktikum zu absolvieren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,dass eine gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern herrscht. Man kann selbstständig arbeiten und ist doch Teil eines Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man leicht abgelenkt wird und sich nicht bei Geräuschen konzentrieren kann, dem wird es ab und an schwierig fallen dort zu arbeiten, da es sich um ein Open Office handelt und bei drei Abteilungen die in einem großen Raum arbeiten, kann es schon mal laut werden.
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außergewöhnliche gute Arbeitsatmosphäre mit sehr hohem Inspirationsgrad und Einbringung von eignen Ideen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, Einbringung eigener Ideen, Einbeziehung in die verschiedensten Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein vielseitiges Team von dem man viel lernen kann
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Unterstützung der Kollegen. Sehr gute Betreuung. Gemeinsame Mittagspausen. Sehr gute Lage am Engelbecken und schönes Büro mit Dachterrasse.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Beziehungen untereinander. Es wird zusammen gegessen, geraucht, neue Orte zum Essen erkundet.
Sehr großer Pluspunkt :)
Vorgesetztenverhalten
Mein Mentor und das Team waren immer für mich da und haben sich für meine Fragen Zeit genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr niedrig, sogar für Berliner Verhältnisse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt und hat mir Spaß gemacht
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Kollegen
+Mentor
+Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und den internen Zusammenhalt, das Büro, die spannenden Projekte und der hohe Leistungsanspruch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gibt es zu viel Struktur und sinnlose Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Durch klare Kommunikation und Eingehen auf die Mitarbeiter könnten einige Strukturen effizienter gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Total schönes Büro im Herzen Kreuzbergs, mit Dachterrasse und gut ausgestatteter Küche inkl. leckerem Kaffee :) manchmal ist es etwas laut, woran ich mich jedoch schnell gewöhnt habe.
Work-Life-Balance
Die Kernzeit ist von 10-16 Uhr, sodass es kein Problem darstellt, auch nach der Arbeit mal einen Termin wahrzunehmen und sich die eigene Woche entsprechend zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Workshopangebote, welche von allen Mitarbeitern und Praktikanten wahrgenommen werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Praktikum ist bezahlt, nicht übermäßig aber ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung von Fahrradkurieren, doppelte Nutzung von Papier etc. Umwelt- & Sozialbewusstsein sind bei htn allgegenwärtig.
Kollegenzusammenhalt
Super Team :)
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, manchmal ist es etwas laut, ansonsten super.
Kommunikation
...könnte besser sein, nicht innerhalb der Teams, aber darüber hinaus.
Interessante Aufgaben
Man wird hier nicht zum kopieren abgestellt und kann eine Menge lernen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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In den letzten Jahren viel positive Entwicklung passiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, hoher Frauenanteil aber kein Gezicke oder Gestänker
guter Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zuviele Abstimmungen, Diskussionen, Überprüfungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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here/to/now - and forever.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovative Arbeitsweisen, partnerschaftliches Verhältnis (intern und extern) mit sehr hohem Stellenwert, super schöne Arbeitsräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ggf. etwas zu viel Struktur? Wobei...besser zu viel...als zu wenig...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstvertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's bis dato quasi nicht - junges supermotiviertes Team...
Kommunikation
wie's in Agenturen halt so ist... :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen TOP, Gehalt unterirdisch und kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, fehlendes Vertrauen und Wertschätzung, Kontrollwahn
Verbesserungsvorschläge
ein individuelles Eingehen auf jeden Mitarbeiter, sowie Kompetenzen anerkennen und dadurch auch mal "arbeiten lassen". Wertschätzung und ein anderer Umgangston. Mehr Austausch in Gesprächen als nur Forderungen. Gehalt ist wichtig, sowie Boni. Lieblinge sollte man nicht haben oder mehr aufpassen, dass es nicht so offensichtlich ist. Interne Verbesserungsvorschläge und Kritik sollten angenommen und akzeptiert werden - nicht immer nur die von außen (die oft die gleichen sind). Ein anderer Umgangston. Nicht mehr so viel Kontrolle und Druck ausüben. Mitarbeiter arbeiten gerne und effektiver, wenn sie wissen, dass man Ihnen vertraut. Demotivation und fehlendes Vertrauen und übertriebene Kontrolle ist der Grundstein aller Ineffizienz.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es so gut wie gar nicht, nur bei den Lieblingen. Ab und zu gibt es ein Glas Sekt, wenn ein Pitch gewonnen wurde, und das ist auch wirklich eine schöne Stimmung. Aber individuelles Lob und Wertschätzung für die eigenen Erfolge und Aufgaben gibt es nicht. Die Bemühungen von oben sind da, ein vertrauensvolles und faires Betriebsklima zu schaffen, jedoch funktioniert es nicht, wenn man zu sehr kontrolliert wird und überall mitgeredet wird. Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter und fehlende Wertschätzung ist für mich ein ganz großes Thema in dieser Agentur!!
Image
Die Agentur macht tolle Arbeit! Alle Projekte sind einzigartig und die Qualität ist TOP. Das liegt mitunter an den Mitarbeitern, denen alle Kunden sehr am Herzen liegen und die eigene Arbeit auf höchstem Qualitätsniveau umgesetzt wird. Das Image stimmt insofern was die Qualität betrifft auf jeden Fall mit dem Image überein.
Work-Life-Balance
Den gewünschten Urlaub erhält man eigentlich immer, wenn man ihn rechtzeitig einreicht. Die Arbeitszeiten sind eigentlich gut, doch meistens können sie von den Mitarbeitern nicht eingehalten werden, weil es zu viel Arbeit ist. Zu wenige Mitarbeiter auf die Masse an Projekten und dazu eine stetige Abstimmung nach oben, was die Arbeit dreimal so viel macht. Wenn man pünktlich geht, fällt man auf jeden Fall auf und es gibt ein bisschen Unmut unter den anderen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Liebling ist, kämpft man bzw. erhält man keine Möglichkeiten der Weiterbildung wie Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut unterirdisch. Für Berlin schlecht und da es eine Agentur ist, noch schlechter.Boni gibt es leider gar nicht, was ich oft als sehr positiv und motivierend empfinde, da es eine Art "Wertschätzung" hätte darstellen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz, sowie fairer Handel ist auf jeden Fall ein Thema, über das sich viele Gedanken gemacht wird. Leider intern weniger "fair trade" als extern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig. Es ist eine große Familie und auch viele private Freundschaften. Man hält zusammen. Meiner Meinung nach ist das ganz wertvoll in dieser Agentur. Mit großer Sicherheit für einige auch einer der wichtigsten Gründe, den Job dort nicht zu verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 gab es nur einen Mitarbeiter. Hierzu kann ich keine konkreten Angaben machen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut überreguliert. Die Zielsetzung wird viel zu oft kontrolliert und zu streng genommen, daher bleibt so gut wie gar kein Platz für Kreativität, Flexibilität und bietet viel Konfliktpotential und was am schlimmsten ist: Misstrauen und Konfliktpotential entfaltet sich dadurch. Mitarbeiter dürfen selten individuelle Ziele setzen, die sie für richtig halten. Dadurch empfindet man ein gewisses Misstrauen von oben, da man in seinem eigenen Bereich nicht die Kontrolle hat und nur "abspricht", sondern überwiegend nur "abarbeitet" was gefordert wird. Entscheidungen sind manchmal auch nicht nachvollziehbar, aber auch hier wird auf die Meinung der Mitarbeiter nicht groß eingegangen, sondern das, was gewollt wird, einfach gefordert wird.
Arbeitsbedingungen
Es sind wunderschöne neue Agenturräume in einer super Lage und mit toller Ausstattung. Es gibt auch eine Dachterrasse mit Blick über ganz Berlin. Alles an Technik (außer der oftmals aussetzende Server) entspricht den Aufgaben.
Da es eine Designagentur ist, wird viel in das Mobiliar investiert, was meiner Meinung nach kleiner gehalten werden könnte und dafür mehr Lohn oder Boni auch an die Mitarbeiter abgegeben werden könnte.
Kommunikation
Man erhält eigentlich immer alle notwendigen Informationen für seine Arbeit. Manchmal kommt alles aufgrund der Kontrolle von oben etwas langsamer in die Gänge und die Feedbackschleifen sind dadurch unendlich lange. Durch das Anstoßen auf gewonnene Projekte bekommt man auch immer sehr schnell mit, was so los ist. Mir hat bei Meetings über neue Projekte, Aufgaben o.ä. gefehlt, dass es ein "Austausch" ist. Oftmals ist es eine Info von oben, was man tun soll. Der Platz für die eigene Kompetenz, für die man ja eigentlich eingestellt wurde, wird sehr klein gehalten und ist auf dauen sehr frustrierend, da man sein Know How nicht ausleben kann und es von oben selten angenommen wird.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine sehr flache Hierarchie und die "Aufstiegschancen" sind gering. Es ist der Klassiker von "Junior-Manager-Senior". Bis dahin wird aber auf jeden Fall immer eine Frist eingehalten, unabhängig davon, ob man aufgrund seiner Aufgabe eine Beförderung verdient hätte. Besonders ehemalige Praktikanten tun sich schwerer, als extern eingestellte in höherer Position. Zwar werden viele Praktikanten übernommen, kommen jedoch ganz schwierig aus einem "Assistenz"-Gefühl raus, egal, welche Aufgaben erledigt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend. Alle Bereiche haben spannende und namhafte Kunden. Die Arbeitsbelastung ist sehr ungerecht und oft unüberlegt aufgeteilt. Ein Teil der GF bemüht sich stets, dass eine Weiterentwicklung der Persönlichkeit und des Arbeitsgebietes möglich ist und der andere Teil lässt kaum Einfluss nehmen und man arbeitet eher die Forderungen ab. Das führt leider bei einigen zu großer Demotivation. Der Umgang ist da einfach nicht einfühlsam und/oder emphatisch genug.
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Tolles Team, starke Leistungen, jedoch niedriges Gehalt
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die Arbeit in einem sympathischen, kreativen Team, das stets hohe Qualität abliefert und stets neuen Trends auf den Spuren ist bzw. diese selbst setzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die geringe Bezahlung und das z. T. mangelnde Vertrauen in die Mitarbeiter in Bezug auf Leistung, Gewissenhaftigkeit und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heretonow durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heretonow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.