Hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Verkehrsanbindung, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, Hinhalten bei befristeten Verträgen, Informationen über Dritte
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser und ehrlich abholen u.a. bei Befristungen, flexiblere Arbeitszeiten und Zeitausgleich
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gute Atmosphäre, allerdings kein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis - das Unternehmen guckt mehr auf die Zahlen als auf die Mitarbeiter
Kommunikation
Es werden oft nur Teilinformationen kommuniziert - es herrscht keine wirkliche Transparenz.
Man erfährt einiges erst über Dritte - teils fehlt Offenheit und Ehrlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, allerdings auch Grüppchenbildung - gibt es ja aber überall
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, allerdings etwas einseitig. Für Mehrarbeit (z.B. am Wochenende oder in arbeitsintensiven Phasen) muss der Ausgleich verhandelt werden und entspricht nicht der tätsächlich geleisteten Arbeit.
Urlaubsabsprachen teils kompliziert, da man sich mit sehr vielen Personen in verschiedenen Teams abstimmen muss
Ab Senior-Level wird Homeoffice ermöglicht - vorher schwierig
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit Vorgesetzten oft zwischen Tür und Angel, häufig ohne Hintergrundinformation, was beim Mitarbeiter Verunsicherung hervorruft.
In Mitarbeiterjahresgesprächen wenig konstruktives Feedback.
Mehrere Vertragsbefristungen, Feedback bzgl. Verlängerung/Entfristung kommt sehr spät,
Teamevents (z.B. Firmenläufe) werden halbherzig durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
Gleichberechtigung
Ab Senior-Level wird mehr Vertrauen entgegengebracht und z.B. Homeoffice gewährt
Umgang mit älteren Kollegen
K.A.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, auf Wunsch werden Stehpulte ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter die sich krank melden, werden teils mit Laptops nach Hause gelassen/geschickt um von dort aus zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, weitere Sozialleistungen gibt es nicht
Mit steigender Position gibt es kleine Gehaltsanpassungen.
Image
Seitens der Kunden gut, intern nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Nach einer gewissen Zeit/Entwicklung, wird man befördert. Damit wächst die Verantwortung, die Aufgaben weniger.
Es gibt interne Schulungen unter der Kollegen sowie Präsentations- und Schreibtrainigs. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich oder persönlich - gibt es kaum.