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HerkulesGroup 
Services 
GmbH
Bewertung

Keine Firma ist perfekt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HerkulesGroup Services GmbH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben kann man sich oft selbst zeitlich aufteilen und steuern, wenn diese zum gewünschten Termin erfolgreich erledigt werden. Es gibt immer wieder Veranstaltungen wie Oktoberfest und Weihnachtsfeier.
Man ist dabei die alten, starren Strukturen aufzulösen und diese auf einen modernen Stand zu bringen. Dies hat bisher trotzdem relativ viel Zeit in Anspruch genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell die Kommunikationen der Abteilungen und Firmen untereinander. Man denkt immer wieder Firmenorientiert und nicht Gruppenorientiert. Das erschwert Abläufe und erzeugt unnötige Kosten. Auch die Thematik mit Parkplätzen ist nicht ganz gelöst. Teilweise kommen MA früher, damit sie einen freien Parkplatz bekommen. Nicht alle behandelt man innerhalb der Firma gleich.

Verbesserungsvorschläge

Vieles wurde bereits verbessert. Man ist auf ein minutengenaues Zeitmodell umgestiegen. Auch die Urlaubstage wurden auf 30 angehoben. Auch Homeoffice ist in einem gewissen Rahmen möglich. Zwischen den Firmen Herkules, Waldrich und HGS sind gibt es aber immer wieder Unterschiede die man nicht so recht verstehen kann/muss. Man sollte sich Gedanken über mehr Vereinheitlichung machen.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegiales und stets freundliches Umfeld

Kommunikation

Ist grundsätzlich in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in dieser Abteilung

Work-Life-Balance

Homeoffice wird teilweise angeboten. Arbeitszeiten kann man sich im Rahmen der Kernzeit aussuchen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer mal wieder Dinge die einfach nicht gehen.

Interessante Aufgaben

immer wieder Abwechslung vorhanden.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Einschränkungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinerlei Einschränkungen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt in der Regel, was man benötigt. Bei Höhenverstellbaren Tischen gibt es privilegierte Abteilungen. Andere bekommen diesen nur mit Attest und ein wenig Umstand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wird stets pünktlich gezahlt. Auch Weihnachts-/Urlaubsgeld wird gezahlt. Vermutlich gibt es aber große Gehaltsunterschiede auch innerhalb der Abteilung. Meins könnte aber im Verhältnis höher sein

Karriere/Weiterbildung

Ist schon besser geworden. Allerdings sind Weiterbildungen in der Regel nur bei internen Bedarf gewünscht und möglich. Alles andere könnte in Diskussionen enden, ist aber bestimmt nicht unmöglich. Karriere ist aber immer möglich.

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