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HerkulesGroup 
Services 
GmbH
Bewertung

Es hat sich viel zum Positiven verändert!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HerkulesGroup Services GmbH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- junges Führungsteam
- offenes Ohr der Geschäftsführung
- Dinge werden schnell und unkompliziert verändert / verbessert
- wenig Hierarchien
- hier ist aktuell viel in Bewegung
- sicherer Arbeitsplatz

Kommunikation

Die Kommunikation könnte manchmal besser sein, dadurch entsteht schonmal "Flurfunk" und Gerüchte machen sich breit.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es sicherlich auf die jeweilige Abteilung an, aber ich kann nichts Schlechtes berichten. Nettes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es hat sich in den vergangenen Jahren viel geändert:
- minutengenaue Zeitstempelung
- flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonten
- die Möglichkeit in Ausnahmefällen auch mobil zu arbeiten
Durch die Möglichkeit Überstunden auch tageweise abzubauen, fallen die 28 Urlaubstage auch gar nicht mehr ins Gewicht.

Interessante Aufgaben

Mitgestalten und mitwirken ist ausdrücklich erwünscht. Daher liegt es an jedem selbst seine Aufgaben interessant zu gestalten.
Durch unterschiedliche Unternehmen in der Unternehmensgruppe und die Internationalität sind die Aufgaben vielfältig und herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon erwähnt, hat sich hier vieles zum Positiven verändert. Auch durch den Umzug nach Siegen, sind die Arbeitsplätze sehr modern, klimatisiert und offen gestaltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Unternehmen in der Unternehmensgruppe sind allesamt nicht tarifgebunden. Hier gilt gute Arbeit wird auch gut bezahlt!

Karriere/Weiterbildung

Tagesseminare zu aktuellen Themen sind jederzeit "auf dem kleinen Dienstweg" möglich. Nebenberufliche Weiterbildungen werden auch oft unterstützt, es gibt beispielsweise eine Kooperation mit der FOM Siegen.
Wer "mehr" möchte und dies auch kundtut wird je nach Möglichkeit auch bei seinem Weg unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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