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    Herlitz 
    AG
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herlitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Herlitz
    Branchendurchschnitt: Handel

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Herlitz
    Branchendurchschnitt: Handel

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

      FührungTraditionell

      100%

    • Alles nur auf Leistung trimmen

      FührungTraditionell

      100%

    • Kunden aus dem Fokus verlieren

      Strategische RichtungTraditionell

      100%

    • Unternehmensstärken nutzen

      Strategische RichtungTraditionell

      100%

    • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

      Umgang miteinanderTraditionell

      100%

    • Kompromisse machen

      Umgang miteinanderModern

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    Arbeitsatmosphäre

    Nach der PlanInsolvenz 2002 herrschte Aufbruchstimmung, allerdings wurde bald nur noch verwaltet. Ständige Restrukturierungen und Einsparungen beeinflussten stets das Klima.

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    3,0
    Kommunikation

    Es gab immer viel "Flurfunk".

    Bewertung lesen
    3,0
    Kollegenzusammenhalt

    Je nach Restrukturierungsphase, aber in den Teams allgemein gut.

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    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

    Die Atmosphäre leidet seit vielen Jahren unter der schlechten Wirtschaftssituation.

    3,0
    KommunikationEx-Führungskraft

    Wichtige Informationen werden oft genug nicht weiter gegeben.

    1,0
    Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

    Überstunden ohne Grenze werden erwartet. Ein annehmbare Work-Life-Balance haben wohl die allerwenigsten Herlitz-Mitarbeiter.

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