Es war Mal ein sehr schönes Unternehmen wo man sich verbunden fühlte.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unruhe in dem Unternehmen nimmt die Atmosphäre die ich Mal als hervorragend kennen gelernt habe Woche für Woche ab. Bei Problemen Umstrukturierung etc. wurde "Früher" kommuniziert heute wird todgeschwiegen.
Kommunikation
Besteht nur noch im minimalen Bereich. Durch Umstrukturierung der gesamten Firma von einem gesunden "Familien Unternehmen" stückweise zu einen Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Besteht nur noch im allerengsten Arbeitskreis. Ansonsten wird nur gewartet bis man dem nächsten beim untergehen helfen kann.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gerne Zuhause ist und Überstunden als Zweck seiner Daseinsberechtigung sieht ist es der ideale Arbeitgeber. Das Life kann man oben getrost entfernen.
Vorgesetztenverhalten
Da sollte sich selber jeder ein Bild machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele "alte Hasen" verlassen das Unternehmen und die Zahlen steigen in diesem Bereich im Gegensatz zu bis vor zwei Jahren.
Arbeitsbedingungen
Hier muß man unterschiedliche Bereiche betrachten der kaufmännische Bereich ist Stand der Zeit. Der Bereich "Herstellung" wird mit allem was zur Produktivität förderlich ist ausgestattet da hört es dann auch auf. Pausenunterkünfte WC und Waschgelegenheiten etc. sind wohl so teuer da sollte dringend Mal eine Überarbeitung stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es bestimmt auf Papier
Image
Hat in den letzten Jahren sehr sehr gelitten. Der Name steht nicht mehr für das bei den Auftraggebern für das er Mal stand Qualität und Pünktlichkeit. Er bewegt sich immer mehr ins Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Im geringem Bereich möglich aber nicht erwähnenswert. Hat sich durch die Umstrukturierung aber erst so in diese Richtung entwickelt es sah früher anders aus.