Hilfsbereite Kollegen, gute Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern muss man mal besonders lobend erwähnen. Jedes Jahr ein Highlight und alle Mitarbeiter kommen zusammen mit den GF in einer lockeren Atmosphäre. es werden generell auch immer wieder Betriebsevents angeboten. Auch in der Abteilung sehen wir uns gerne über den Arbeitsalltag hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, guter Umgang. Hier wird man noch morgens von den GF begrüßt.
Kommunikation
An der Kommunikation wird deutlich gearbeitet. Es finden regelmässige Besprechungen im Projekt und zwischen den Abteilungsleitern und den Chefs statt. Mein Abteilungsleiter gibt wichtige Punkte aus den Meetings weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde in meiner Abteilung gut aufgenommen und mir werden Sachverhalte gut und verständlich erklärt. Auch bei den anderen Abteilungen haben die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und helfen wo es geht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind gut. Beginn Mo-Do 7 Uhr 15 bis 16 Uhr 30 Freitags von 7 Uhr 15 bis 13:30. Man kommt nicht zu pät nach Hause und hat noch Zeit für die Familie.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind auch bei den vollen Terminplänen immer bemüht ein offenes Ohr zu haben. Hier hat man noch die Chance persönliche Gespräche zu führen.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind in einem Nieschenmarkt und weitgefächert. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Habe sowohl intern mit den Kollegen viele Schnittstellen als auch extern.
Gleichberechtigung
Hier werden alle egal welchen Geschlechts, oder Herkunft etc. gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen mit langjähriger Erfahrung werden sehr geschätzt und um Rat gefragt
Arbeitsbedingungen
geräumige Schreibtische, die meisten in der Verwaltung haben 2 Bildschirme zum Arbeiten, Beleuchtung und Zimmertemperatur ist angenehm
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Image
Die gute Auftragslage zeigt, dass das Image der Firma stimmt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will, kann man das dem Abteilungsleiter melden und dieser klärt das mit der Geschäftsleitung. Aber jeder bekommt eine Chance!
Es werden auch Deutschkurse für Mitarbeiter aus der Produktion und der Verwaltung übernommen.