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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwei mal schriftlich beworben und keine Reaktion oder Antwort!Obwohl die eigentlich suchen(Ich habe nachgefragt)Schlecht
Bewerber/inHat sich 2019 als Innendienstmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nächstes mal gleich sagen wenn Ihr keine Bewerber wollt ,dann spart man sich das Geld für die Bewerbungskosten !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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