Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hermes?

Hermes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hermes schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Hermes als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hermes das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hermes als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score7 Bewertungen

20%20

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Paketzusteller:in 4 Gehaltsangaben

Ø24.900 €

Kurier:in 2 Gehaltsangaben

Ø28.400 €

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Events
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einzelzusteller müssen Gewichte (30kg und mehr) wie 2 Leute der hauseigenen Spedition tragen, nur weil keine Speditionskosten vom Versender verlangt werden.

Juni 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Subunternehmer sollten soviel pro Position (Paket) bekommen, dass sie ihre Zusteller ordentlich (wie Postler oder eigene Paketshopfahrer) bezahlen können.