hermos

Bewertung

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

schade, dass Ihnen die Zeit bei HERMOS nicht gefallen hat. Auf Ihr Feedback möchten wir nachfolgend gerne eingehen.

Zu dem Kritikpunkt Arbeitsatmosphäre:
In jedem Unternehmen gibt es klare Vorgaben und Ziele, die in die Abteilungen kommuniziert werden. Bei HERMOS legen wir viel Wert darauf, dass Entscheidungsbefugnisse und Gestaltungsspielräume in den ausführenden Fachabteilungen sowie bei einzelnen Mitarbeitern oder Projektgruppen liegen. Wir wollen hiermit gezielt Verantwortung & Kompetenzen übertragen und so das Potential unserer Mitarbeiter fördern und voll ausschöpfen.

Zu dem Kritikpunkt Kollegenzusammenhalt:
Wie gerade aus den letzten Kununu-Bewertungen ersichtlich, legen wir bei HERMOS größten Wert auf ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Umso bedauernswerter finden wir, dass Ihrem Empfinden nach dies außerhalb der Projektteams nicht der Fall war. Vielleicht wäre aber auch ein persönliches Gespräch hilfreich gewesen, um diese Unstimmigkeit zu beseitigen. Hierfür stehen wir auch im Nachgang jederzeit zur Verfügung, denn konstruktive Kritik und ehrliche Anregungen bringen unser Unternehmen weiter.

Zu dem Kritikpunkt Bezahlung:
HERMOS bezahlt seine Mitarbeiter leistungsgerecht & ortsüblich. Den Vorwurf der Unterbezahlung können wir nicht nachvollziehen.

Zum Lob in Ihrem Eintrag:
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Projekte als interessant und innovativ wahrgenommen haben.

Gerne bieten wir Ihnen an, die angesprochenen Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch zu bereinigen. Auch wir sind auf konstruktives Feedback angewiesen, um uns stetig zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen in Ihrem weiteren Berufsleben alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße