Leider enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, fehlende Offenheit für Kritik
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass Kritik ernster genommen wird und dass Betroffene und "Allies" diese in einem geschützten Rahmen äußern können. Einen Betriebsrat o.ä. fände ich sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Oft war der Arbeitsalltag in der Unterkunft geprägt von Stress und Unterbesetzung, was leider auch zu mehr Krankheitsfällen und anderen Belastungen geführt hat. Trotzdem war im Team ein Optimismus vorhanden, der mich bestärkte.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten war leider in entscheidenden Fällen nicht offen und transparent. Entscheidungen, die getroffen wurden waren nicht nachvollziehbar sondern es wurden stattdessen seitens der Leitung Behauptungen als Vorwand genutzt, um die Entscheidung zu rechtfertigen. Diese Behauptungen waren jedoch nach Darstellung der Betroffenen nicht korrekt. Auf Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik diesbezüglich wurde nicht ausreichend eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Durch den guten Zusammenhalt im Team konnten hohe Arbeitsbelastungen teilweise ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
In den ersten Jahren bei Hero war ich sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzen, doch ich erlebte in dieser Hinsicht eine große Enttäuschung, die hauptsächlich dazu beitrug, dass ich bei Hero kündigte. Eine kritische Haltung zu den Machtstrukturen innerhalb der Vorgesetzten-/Führungsebene war nicht willkommen, insbesondere als Vorfälle offen angesprochen wurden gab es keine Unterstützung sondern die Person, die sich dafür stark machte, dass so etwas nicht mehr vorkommt und Konsequenzen haben sollte, musste schließlich das Team verlassen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit, mich in vielen Bereichen auszuproboieren und mir wurde viel zugetraut. Ich hätte mir in manchen Bereichen mehr fachliche Unterstützung gewünscht.
Gleichberechtigung
Oberflächlich gesehen wird Gleichberechtigung im Unternehmen als wichtig anerkannt, in der Praxis wird diese allerdings nicht ausreichend gelebt. Gegen sexistisches Verhalten wurde beispielsweise nichts unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hätte mir mehr Gehalt gewünscht, es gibt leider nur wenig Spielraum und es kommt stark darauf an, in welcher Unterkunft man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen konnte man machen, aber nur im kleinen Rahmen und sie mussten kostenlos sein (oder man zahlt selbst)