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HEROL 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEROL Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEROL Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEROL Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

„One Team One Mission“ ist nicht nur Gerede.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist das was man daraus macht… Angebot 4 Tage Woche, es existieren keine unangemessenen Erwartungshaltungen. Somit liegt es im eigenen Selbstmanagement eine Work-Life-Balance zu definieren und einzuhalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oh man, jaaaaa. Langeweile oder Eintönigkeit sind Fremdworte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, tolles Team auch abseits der Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unkompliziert, jeder jederzeit ansprechbar über Plattformen

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