10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Herold, Krauß & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Herold,
Krauß
&
Kollegen
GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe mich echt verbessert. Voll woke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, voll modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss am Ball bleiben...
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Konzentriertes Arbeiten gut möglich. 2er Zimmer.
Image
Mitglied größte StB-Gruppe ETL
Work-Life-Balance
FlexZeit. Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Merke keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Nischt zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Voll cooles Office.
Kommunikation
Trotz Homeoffice erstaunlich gut.
Gleichberechtigung
alle gleich.
Interessante Aufgaben
Steuerbüro eben.
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Absoluter Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei ist sehr modern und Freundlichkeit sowie Menschlichkeit stehen im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut eingerichtete Arbeitsplatz,
auf Verbesserungswünsche wird sofort reagiert
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nach Möglichkeit vermieden werden. Sollten dennoch welche anfallen, wird dies nicht als selbstverständlich angesehen. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminarangebote, Weiterbildung wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusammenhalt
Nettes, freundliches Team. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung gefragt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, moderner Arbeitsplatz,
Kostenfreie Getränke, Müsli, Obstkorb
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es gibt interessante Mandate. Ich gehe gerne arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr angenehmer Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte Atmosphäre. Es wird sehr viel Wert auf das gute Miteinander gelegt und für sehr angenehme Arbeitsbedingungen gesorgt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich. Überstunden können auch in Freizeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen aller Art werden gefördert und selbstverständlich bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Teamsitzungen werden wird z.B. Nachhaltigkeit und auch Energiesparmaßnahmen erarbeitet und anschließend auch um gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel Wert auf die Entwicklung des Teamgeistes gelegt, unter anderem mit gemeinsamen Aktionen.
Vorgesetztenverhalten
familiärer und freundlicher Umgang. Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet. Jederzeit ist eine Optimierung des Arbeitsplatzes möglich.
Kommunikation
Probleme werden angesprochen damit eine passende Lösung gefunden werden kann, mit denen alle zufrieden sind. Jeder kann seine Meinung sagen und sie wird bei jeglichen Themen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Fibu / Lohn / JA / Steuererklärungen / Beratungen. Jeder kann sich auf seinen Tätigkeitsschwerpunkt festlegen. Daneben hat jeder die Möglichkeit sich an internen Projekten zu beteiligen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Faire Bezahlung - Tolles Team !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr kollegial, fast familiär
Image
Mitglied in Deutschlands größter Steuerberater-Gruppe ETL
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, frei wählbar
Karriere/Weiterbildung
monatliche Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
kann natürlich immer mehr sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schon nachhaltig
Vorgesetztenverhalten
kann nicht meckern
Arbeitsbedingungen
modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima.
Image
Mitglied bei ETL.de
Work-Life-Balance
Keine Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team.
Vorgesetztenverhalten
alles normal.
Arbeitsbedingungen
modernes Büro.
Kommunikation
Flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Mandanten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Umgang mit Mitarbeitern ist unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten so einen Vorgesetzten erlebt...Mobbt selbst Mitarbeiter raus und tritt nach, Totalüberwachung und willkürliche Bonusverteilung. Bei HKK hat's gut, wer dem Vorgesetzten in den Kram passt. Digitaler Arbeitsplatz ja, aber von zeitgemäßer Unternehmensführung keine Spur.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist gut, basiert aber leider auf ähnlichen Problemen mit der Geschäftsleitung. Momentan hohe Fluktuation deshalb.
Vorgesetztenverhalten
Bereits angesprochen, außerdem belastet eine betriebsinterne Beziehung das Klima massiv.
Gleichberechtigung
Hinter vorgehaltener Hand würde Müttern am liebsten gekündigt werden, obwohl diese einwandfrei ihre Arbeit leisten...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bezahlung ok - Mitarbeiterführung flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenkreis ist entspannt und nett. Durch starke Digitalisierung ist die Arbeit gut zu organisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen GFs und MAs.
Verbesserungsvorschläge
Geld ist nicht alles! Wertschätzung der Mitarbeiter muss auf verschiedene Weise erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Büros sind modern und zentral
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten, Arbeitstempo angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird großzügig gefördert, kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, keine sonstigen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema in der Kanzlei.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander verstehen sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Generell scheint die GFs die Stimmung wenig zu interessieren. Oft widersprüchliches Verhalten. E-Mails und Chatverläufe werden überwacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, stark digitalisiert, aber Atmosphäre ausbaufähig.
Kommunikation
Kommunikation zwischen GFs und Mitarbeitern ist sehr durchwachsen, der Tonfall eines GF grenzwertig. MAs wird viel Proaktivität abverlangt, die wiederum kritisiert wird.
Interessante Aufgaben
Klassische Steuerkanzlei, sehr digitales Arbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mangelnde Kompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Kommunikation
Mangelnde Kenntnisse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HKK ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herold, Krauß & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.