4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wollen aber können nicht!
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Vertriebsleiter Y. B.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht alles aber macht nichts richtig!
Verbesserungsvorschläge
Alte Gewohnheiten aus AT ablegen!
Arbeitsatmosphäre
Man kann eben nicht..!
Image
In DE kein Image in AT bei der Muttergesellschaft haben die Vertriebsmitarbeiter das Image von Avonberatern.
Work-Life-Balance
Keine Beanstandungen
Karriere/Weiterbildung
Nur Intern, immer wieder die gleiche Gehirnwäsche!
Ein Startup-Unternehmen mit Kompetenz und Kundenorientierung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut, keine Beanstandungen
Image
Ja, ich bin stolz darauf, meinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können und würde es meinen Freunden auch weiterempfehlen. Da wir auch sehr gute Empfehlungen von zufriedenen Kunden erhalten, genießt das Unternehmen wo bekannt auch einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Urlaub ist ausreichend, auch über längere Zeit ist Urlaub möglich
Karriere/Weiterbildung
dafür ist das Unternehmen noch zu jung, es werden sich wie in jedem erfolgreichen Unternehmen Entwicklungschancen ergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist mit Leistungskomponente, könnte immer mehr sein aber ist o.K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mutterkonzern zeigt ein sehr hohes Engagement in Umwelt und im Sozialen Bereich. Es erfolgen regelmäßig Spendenaufrufe und Aktionen für Bedürftige Menschen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit soweit möglich auf die Entfernung, Kollegen sind hilfsbereit und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know How älterer Kollegen wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch, Kommunikation ist lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Home-Office bietet Gestaltungsfreiheit
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon sehr gut, es gibt aber noch Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Konnte keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Ein sehr hohes Mass an Selbständigkeit und Creativität ist gefordert. Eigenständiges Arbeiten ist vorausgesetzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut organisiertes Bewerbungsverfahren und angenehmes Arbeitsumfeld. Gute Kollegen und Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Wie eingangs Beschrieben, ist das Kollegium sehr offen und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Immer aktueller und positiver Austausch möglich. Starker zusammenhalt und offenheit für neues
Vorgesetztenverhalten
kollegial und doch mit der nötigen distanz
Kommunikation
Da vom Homeoffice aus gearbeitet wird kann es nie 100% erreichen. Jedoch wird versucht durch Telefonkonferenzen und Meetings der Austausch zu fördern und Verbund zu stärken.
Interessante Aufgaben
Man wusste ja worauf man sich bewirbt daher ist diese Frage unnötig
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HEROLD Medien Data durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HEROLD Medien Data als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.