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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDen Vertriebsleiter Y. B.
Wert auf Mitarbeiter
gut organisiertes Bewerbungsverfahren und angenehmes Arbeitsumfeld.
Gute Kollegen und Vorgesetzte.
Man versucht alles aber macht nichts richtig!
Alte Gewohnheiten aus AT ablegen!
ein wachsendes Unternehm in Deutschland
Der am besten bewertete Faktor von HEROLD Medien Data ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Mutterkonzern zeigt ein sehr hohes Engagement in Umwelt und im Sozialen Bereich. Es erfolgen regelmäßig Spendenaufrufe und Aktionen für Bedürftige Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEROLD Medien Data ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Produkte bedeutet wenig Provision!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Intern, immer wieder die gleiche Gehirnwäsche!
dafür ist das Unternehmen noch zu jung, es werden sich wie in jedem erfolgreichen Unternehmen Entwicklungschancen ergeben
