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Herpel Gebäudereinigung GmbH Logo

Herpel 
Gebäudereinigung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herpel Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Herpel Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

überzeugend sauber!

Wer wir sind

Herpel Gebäudereinigung ist ein wachsendes Mittelstandsunternehmen und zählt zu den norddeutschen Qualitätsführer in der Gebäudereinigung. Mit unserem Standort in Nordfriesland stehen wir unseren Kunden mit regionaler Nähe zur Seite.

Modernste Techniken, Innovationen der Gebäudereinigung und neuste Standards sind unsere Leidenschaft. Wir sind offen für Inspirationen und nutzen die ständige Weiterentwicklung der Möglichkeiten, um unser großes Leistungsspektrum in der Gebäudereinigung auf dem höchsten Level der Qualität anzubieten.

Dazu gehört für uns eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Prozesse, um unseren Qualitätsstandart permanent zu erhöhen. Wir sind schnell, flexibel und haben kurze Entscheidungswege sowie Reaktionszeiten. Auch der verantwortungsbewusste Umgang mit Rohstoffen ist uns dabei ein besonderes Anliegen.

Für unsere Mitarbeiter stellen wir ein attraktives Arbeitsumfeld zur Verfügung, in dem sich unser Team wohlfühlen und weiterentwickeln kann.

Produkte, Services, Leistungen

Unterhaltsreinigung: Nach Ihren Bedürfnissen reinigen wir täglich oder in gewünschten Intervallen zum Beispiel Büroräume, Industriehallen, Werkstätten, Verkaufsräume, Schulen, Arztpraxen, Autohäuser, Kindergärten oder Treppenhäuser schnell, sichtbar und effektiv. Unter Unterhaltsreinigung fallen Arbeiten wie zum Beispiel: Reinigung und Pflege der Bodenbeläge, Oberflächen von Schränken, Tischen und Regalen, sanitären Anlagen, Heizkörper, Küchenoberflächen, das Entfernen von Spinnweben oder das Leeren von Mülleimern.

Glasreinigung: Ganz nach Ihren Wünschen reinigen wir Fenster, Veluxfenster, Falz, Glastüren, Blenden, Dachüberstände, Glastrennwände, Wintergärten, Lichtkuppeln inkl. Rahmen von innen und außen. Wir reinigen in Ihrem gewünschten Rhythmus z. B. wöchentlich, monatlich, vierteljährlich oder alle 8 Wochen. Vom Erdgeschoss bis schwindelerregenden Höhen arbeiten wir mit Leitern, Teleskopstangensystem, Hubarbeitsbühnen oder mit der Reinwassermaschine bis zu einer Höhe von 18 Meter. Unser Reinigungsfahrzeug „Aquaman“ reinigt heiß oder kalt und benötigt keinen Wasser- oder Stromanschluss, so dass er flexibel überall einsetzbar ist. Dank des 600-Liter-Tanks und der mobilen Einsatzfähigkeit ist „Aquaman“ ideal für die Reinigung von Fassaden und Außenbereichen. Mit der 18-Meter-Teleskopstange erreichen wir auch schwer zugängliche Stellen mühelos. Außerdem reinigen wir auch Jalousien, Rollos und Lamellen, wenn möglich vor Ort ohne zeit- und kostenintensiven Aus- und Einbau.

Gartenpflege: Für ein schönes Erscheinungsbild Ihrer Immobilen pflegen wir Ihren Garten nach Ihren Wünschen. Nachfolgende Arbeiten führen wir aus: Schneiden von Bäumen, auch Obstbäume und Hecken, Baumfällarbeiten, Mähen und Vertikutieren von Rasenflächen, Pflegen von vorhandenen Blumenbeeten, Pflanzung von Blumen, Sträucher oder Bäume, Gartengestaltung, Befreien Ihren Parkplatz von Unkraut bzw. kehren Parkplätze, Machen den Garten Winterfest, Reinigen, Pflegen und Aufstellen von Zäunen, Pforten oder Gartenhäuser, Reinigung Ihrer Hausfassade oder Dachrinne, mit einem Hochdruckreiniger reinigen wir Terrassen, Gehwege oder Auffahrten und Schreddern von Buschwerk.

Bauend-, Grund und Sonderreinigung: Gründlich, schonend, fachgerecht, zuverlässig und termingerecht entfernen wir alle Abreitspuren der Handwerker und weisen auf evtl. Beschädigungen hin. Wir reinigen unter anderem Familienhäuser, Produktionshallen, Lagerhallen, Großbauten oder nach Beendigung von Neubau-, Renovierungs- oder Sanierungsarbeiten. Dabei wird unterscheiden zwischen Grobreinigung wie zum Beispiel das Entfernen von Bauschutt oder Müll während der Bauphase und der Feinreinigung wie zum Beispiel das Entfernen von Staub, nachdem die Handwerker fertig sind.

Sonstige Leistungen: Reinigung von Baustellencontainern, Rundum-Service für Hausverwaltungen, Messiwohnungsreinigung, Tatortreinigung, Haushaltsauflösung inkl. Entsorgung, Toilettenwagen organisieren und betreuen, Hausmeisterarbeiten / Kehrarbeiten, Schmutzfangmatten (Bereitstellung und Reinigung von Schmutzfangmatten)

Kennzahlen

Mitarbeiter104

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Herpel Gebäudereinigung GmbH.

  • Deine Ansprechpartnerin für Bewerungen Verkauf / Sales / Verkaufsassistenten


    Deine Ansprechpartnerin für alle anderen Bereiche

  • Unsere Erwartungen an Reinigungskräften, Gartenpfleger, Glasreinigungshelfer, und Gebäudereiniger sind:

    • Du arbeitest selbstständig und gründlich.
    • Du legst viel Wert auf eine sehr hohe Reinigungsqualität.
    • Du hast den PKW-Führerschein der Klasse B.
    • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

    Unsere Erwartungen an Verwaltungs- und Verkaufsmitarbeiter

    • Du arbeitest strukturierte und selbstständig.
    • Du hast Freude an Kommunikation mit Kunden bzw. Mitarbeitern.
    • Du hast Lust ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
    • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Alle ausgeschriebenen Stellen findest du hier:

    https://herpel.cleaning/ unter Jetzt Bewerben

    Alle Gartenpfleger, Glasreinigungshelfer, Gebäudereiniger brauchen nur Name und eine Telefonnummer angeben. Deine Bewerbung kannst du bei uns direkt über unser Formular oder per E-Mail oder telefonisch einreichen.

    Bei allen Reinigungskräften brauchen wir zu Deinen Namen und Telefonnummer noch die Info wie viele Stunden pro Woche du arbeitet willst, ob du mobil bist und wo du wohnst. Deine Bewerbung kannst du bei uns direkt über unser Formular oder per E-Mail oder telefonisch einreichen.

    Alle Verwaltungs- und Verkaufsmitarbeiter bewerben sich mit einen Motivationsschreiben und Lebenslauf inkl. Deinen Namen und Telefonnummer. Zeugnisse brauchst du nicht mitschicken. Deine Bewerbung kannst du bei uns direkt über unser Formular oder per E-Mail oder telefonisch einreichen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem finde ich es toll, dass das Unternehmen stetig wächst, was nicht nur spannende Perspektiven für die Zukunft bietet, sondern auch neue Möglichkeiten für alle Mitarbeiter schafft, sich weiter zu entwickeln.
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die tollen Weiterbildungsangebote, das die Geschäftsleitung jederzeit ein offenes Ohr hat. Es ist ein Umfeld, in dem man eigene Ideen einbringen kann, sich gut weiterentwickeln und wohlfühlen kann.
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vieles: ich habe mehr zeit und Möppe und Lappen wie bei anderen Firmen
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Ich fühle mich wohl, weil meine Arbeit wertgeschätzt wird.
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Das mir entgegengebrachte Vertrauen und die 100 % Verlässlichkeit meines Arbeitgebers
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber? Bis jetzt gibt es absolut nichts zu bemängeln. Alles läuft rund, und ich bin rundum zufrieden.
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Es gibt wirklich nichts Negatives zu sagen.
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bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass man immer etwas verbessern kann. kein Mensch ist perfekt, es gibt bei mir jedoch nichts was unbedingt geändert werden muss
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Im Moment fällt mir nichts ein. Aber wenn man Verbesserungsvorschläge hat, dann haben die Chefs immer ein offenes Ohr.
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Ich weiß nicht was man verbessern könnte. Ich finde alles gut.
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Niemand ist perfekt und es gibt. Eine Idee wäre, regelmäßige anonyme Feedback-Umfragen durchzuführen, um noch mehr Insights von den Mitarbeitern zu erhalten und gezielt auf Verbesserungspotentiale einzugehen.
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Verbesserungsvorschläge? Bisher ist mir nichts aufgefallen. Alles funktioniert einwandfrei.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Herpel Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Top Weiterbildungsangebote, sowohl persönlich als auch beruflich! Die Firma bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten, die wirklich überzeugen. Man hat ständig die Chance, sich sowohl beruflich weiterzuentwickeln als auch persönlich zu wachsen. Weiterbildung wird hier großgeschrieben.
5
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Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung und bietet Raum für Schulungen. Wer Engagement zeigt, hat hier hervorragende Chancen, sich weiterzuentwickeln.
5
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Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln. Es wird viel Wert auf Schulungen gelegt. Z.B. Arbeitssicherheit und 1. Hilfe
5
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Jeder hat hier Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aufzusteigen.
Es werden Weiterbildungen angeboten. Man kann selbst Weiterbildungswünsche äußern, die dann ermöglicht werden.
5
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Weiterbildungen werden durchgeführt, aber man kann auch eigene Wünsche ansprechen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Herpel Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Herpel Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Herpel Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Herpel Gebäudereinigung als eher modern.
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