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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herpel Gebäudereinigung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gründlich sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte fördern eine offene Kommunikationskultur und unterstützen bei Bedarf, leichte Optimierungspotenziale bei der Kommunikation.
Das Team ist kollegial und die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos.
Besonders hervorzuheben ist die Flexibilität, die es mir ermöglicht, meinen Arbeitsalltag selbstständig zu gestalten und eine gute Work-Life-Balance zu halten.
Es herrscht eine ehrliche und offene Unternehmenskultur. Als Mitarbeiter erhält man positives und wertschätzendes Feedback.
Ich bin viel unterwegs und lerne immer neue Menschen kennen. Es wird nie langweilig.
Ich erlebe eine durchweg angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt, was zu einer motivierenden und vertrauensvollen Umgebung beiträgt.