Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Herpel 
Gebäudereinigung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herpel Gebäudereinigung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herpel Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herpel Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Svenja HerpelGeschäftsführerin

Uns ist eine hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten und die Zufriedenheit unserer Kunden sehr wichtig, daher sind wir sind ISO 9001 zertifiziert. Die ISO 9001 steht für das Qualitätsmanagement. Wir haben diese Zertifizierung bereits seit November 2017. Durch das regelmäßige Überprüfen der Qualität ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Svenja HerpelGeschäftsführerin

Wir werden eine online Schulungsplattform erstellen. Hier werden Schulungsvideos für alle Mitarbeiter auch auf anderen Sprache zugänglich sein. So können gerade Mitarbeiter, die noch einen Zweitjob haben oder sich um die Kinderbreuung kümmern, die Möglichkeit geben sich weiterzubilden.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    89%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, die zu Freunden geworden sind

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel direkt persönlich oder per E-Mail. Schnell, Einfach und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit, und verstehe mich sehr gut mit den Kollegen. Wir gehen privat auch zusammen essen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, denn wenn mal was dringendes ist, Bekomme ich auch kurzfristig frei

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird es nie langweilig. Da Tag vergeht Sehr schnell.

Bewertung lesen
Anmelden