4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Herrmann Fenster-Türen-Bodenbeläge GmbH Bewertungen
Herrmann
Fenster-Türen-Bodenbeläge
GmbH
Baiersdorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Furchtbarstet Unternehmen für das ich jemals gearbeitet habe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Ausstellung, das wars dann auch schon!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt quasi nix Gutes an diesem Unternehmen, bis auf eine schöne Ausstellung!
Verbesserungsvorschläge
Laden dicht machen!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst....
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma kommen nur Schleimer voran, die dem Chef nach dem Mund reden!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die wissen nicht mal, dass es sowas gibt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde
Arbeitsbedingungen
Vollüberwachung!!! Kameras usw.
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
In dieser Firma nicht vorstellbar
Interessante Aufgaben
Schlecht
Image
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Ich kann nur positiv berichten. Nettes Team, abwechslungsreiche Arbeit, flexible Freizeit durch Stundenkonto!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Stundenkonto flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Stimmung und Klima der Angst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf einige Kollegen ist aus meiner Sicht alles schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung, zuvor wird sich nichts ändern!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden komplett überwacht, die GF weiß meist alles, daher ist die Stimmung sehr schlecht und es herrscht ein Klima der Angst
Image
Hier trauen sich die Wenigsten über die Firma sprechen!
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit, noch weniger Geld......
Karriere/Weiterbildung
Hier muß alles laufen wie es schon immer war und wie es die GL will!
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für die geforderte Leistung. Von sozial kann in diesem Unternehmen wirklich keine Rede sein.......
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Da keiner dem Anderen traut, macht es die Sache nicht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wird kaum in Betracht gezogen.....
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte tritt nur in eine Richtung....nach unten.....
Kommunikation
Viele Meetings mit wenig Aussagekraft
Gleichberechtigung
Wer lange da ist, hat mehr Rechte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bedingt Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Tagesplanung, Symphatisches Team, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL kontrolliert sehr viel und greift ein, das führt meistens zu einer Verschlechterung der Situation.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Meinung langjähriger Mitarbeiter geschaut werden. Es kommen oft neue Leute die die Qualität der Firma runter ziehen, das demotiviert loyale Mitarbeiter. Der Samstag sollte als Verkäufer ausgleichbar sein. Das Gehalt ist zu wenig für die geleisteten Stunden. Überstunden werden allgemein nicht gerne anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Meistens in Ordnung
Work-Life-Balance
Homeoffice wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durschnitt
Kollegenzusammenhalt
Manchmal mehr, manchmal weniger (oft neue Leute)
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind hilfsbereit, Geschäftsleitung meckert auch manchmal und ignoriert das eigene Leitbild
Arbeitsbedingungen
Meistens Okay
Kommunikation
Manchmal sehr schlecht, manchmal besser
Gleichberechtigung
Auf die Meinigung treuer Mitarbeiter wird weniger gegeben, als auf neue Aufsprecher die meistens wieder von der Bildfläche verschwinden
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herrmann Fenster-Türen-Bodenbeläge durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Herrmann Fenster-Türen-Bodenbeläge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herrmann Fenster-Türen-Bodenbeläge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.