Viel Hierarchie für so ein kleines Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter und Lösungsorientierter Umgang mit den Kollegen, teilweise moderne Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte klarer gestellt werden, welche Möglichkeiten der Mitarbeiter zur persönlichen Weiterentwicklung hat. Die Motivation der Mitarbeiter in dieser Richtung sollte gefördert und genutzt werden, z.B. durch definierte Zeiten.
Viele Motivationskiller müssen beseitigt werden. Die Firma arbeitet viel gegen sich selbst. Negative Arbeitsresultate/Feedback sollte mehr aufgearbeitet werden und nicht verschwiegen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichung des Du/Sie, insbesondere vor anderen Firmen wirkt das sehr seltsam, wenn man die eigenen Kollegen Siezt. Im Haus wird so auch ausgegrenzt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, bei denen auch Pläne und Vorstellungen des Mitarbeiters besprochen werden.
Darauf achten, dass die Informationen, die über die Firma veröffentlicht werden, auch die eigenen Mitarbeiter erhalten. Sonst kommt es zu der unschönen Situation, dass Informationen, die als Betriebsgeheimnis behandelt werden sollten, plötzlich doch veröffentlicht werden und der Mitarbeiter sich unmündig fühlt und demotiviert wird.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen angekündigt, die aber nicht eingehalten werden, oder nachträglich ohne Absprache geändert werden. Feedback bekommt man sehr selten. Mit Konflikten wird quasi gar nicht umgegangen.