4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich wertgeschätzt und genieße ein angenehmes Arbeitsklima ohne Druck.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, höflicher Umgang und vor allem ehrlich und direkt. Sehr angenehm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Umgang mit den Mitarbeitern, großzügige Leistungen, sehr attraktives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2016 in großzügigen und sehr modernen Geschäftsräumen, mit Blick ins Grüne.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich einen Stern Abzug, weil ich eine weite Anfahrtstrecke habe. Aber ansonsten ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Es gibt im allgemeinen Gleitzeit und Homeoffice-Tage sind möglich. Privaten Termine werden immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und großzügig bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und freundlicher Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist immer darum bemüht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es gibt regelmäßige gemeinsame Frühstücke. Außerdem wird jeder Mitarbeiter mit größtem Respekt entgegengetreten. Dabei legt man aber auch viel Wert, dass dieser Respekt von beiden Seiten kommt.
Interessante Aufgaben
Immer die neuesten Technologien im Einsatz. Man kann sich immer in neue spannende Projekte einbringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber & unfassbar dreiste Umgehensweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man mit Angestellten umgeht, war absolut unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich doch im Vorhinein Gedanken machen, ob man jemanden einstellen möchte oder nicht. Und nicht seine Meinung nach ein paar Tagen diesbezüglich ändern und dem Mitarbeiter gar keine Chance geben. Dies sollte man doch in den vorangegangenen Vorstellungsgesprächen für sich entscheiden. Ein Führungskräfteseminar könnte nicht schaden, wenn man Mitarbeiter meint führen zu wollen. Nur weil einem eine Firma gehört, ist man noch lange kein guter Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Keine richtige Einarbeitung erfolgt.
Work-Life-Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Benefits, ...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit und haben einen als neuen Mitarbeiter freundlich empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Aufhebung des geschlossenen Arbeitsvertrages nach 4 Tagen ohne Nennung eines richtigen Grundes. Niemand kann die Arbeitsweise nach 4 Tagen objektiv bewerten. Dieses Verhalten war für einen Arbeitgeber einfach nur unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
sehr altes Gebäude. Ein ehemaliges Wohnhaus wurde einfach für Arbeitsplätze umfunktioniert.
Kommunikation
Außer Kaffee kochen, keine wirkliche Kommunikation darüber, was gemacht werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok aber nicht herausragend.
Interessante Aufgaben
fast keine eigenverantwortlichen Aufgaben bekommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Viel Hierarchie für so ein kleines Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierter und Lösungsorientierter Umgang mit den Kollegen, teilweise moderne Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte klarer gestellt werden, welche Möglichkeiten der Mitarbeiter zur persönlichen Weiterentwicklung hat. Die Motivation der Mitarbeiter in dieser Richtung sollte gefördert und genutzt werden, z.B. durch definierte Zeiten.
Viele Motivationskiller müssen beseitigt werden. Die Firma arbeitet viel gegen sich selbst. Negative Arbeitsresultate/Feedback sollte mehr aufgearbeitet werden und nicht verschwiegen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichung des Du/Sie, insbesondere vor anderen Firmen wirkt das sehr seltsam, wenn man die eigenen Kollegen Siezt. Im Haus wird so auch ausgegrenzt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, bei denen auch Pläne und Vorstellungen des Mitarbeiters besprochen werden.
Darauf achten, dass die Informationen, die über die Firma veröffentlicht werden, auch die eigenen Mitarbeiter erhalten. Sonst kommt es zu der unschönen Situation, dass Informationen, die als Betriebsgeheimnis behandelt werden sollten, plötzlich doch veröffentlicht werden und der Mitarbeiter sich unmündig fühlt und demotiviert wird.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen angekündigt, die aber nicht eingehalten werden, oder nachträglich ohne Absprache geändert werden. Feedback bekommt man sehr selten. Mit Konflikten wird quasi gar nicht umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herrmann & Lenz Services durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herrmann & Lenz Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herrmann & Lenz Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.