150 Bewertungen von Mitarbeitern
150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr korrekt alle
Ist nett
Immer freundlich wenn ich wegen irgendwas anrufe
Nach 20 Jahren im gleichen Unternehmen war die Kündigung ein Schock. Bei Herrmann wurde ich jedoch wirklich verstanden und unterstützt. Statt mich einfach irgendwohin zu schicken, hat man gemeinsam mit mir eine Art "Karriere-Fahrplan" entwickelt. Zwei Monate später hatte ich nicht nur einen neuen Job, sondern eine Position mit mehr Verantwortung. Im Rückblick brauchte es wohl einen Tritt des Schicksals für den nächsten Karriereschritt – und jemanden, der einen dabei unterstützt. Vielen lieben Dank nochmals an das ganze Team!
Ich UND ALLE DREI FREUNDE sind heute in Jobs, die besser bezahlt sind und mehr Spaß machen. Das Team hat einfach ein Händchen dafür, die richtigen Leute zusammenzubringen.
Besonders gut gefällt mir, dass sie sich auch nach der Vermittlung noch für einen interessieren
Ist jetzt nicht meine Traumstelle, aber für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit war es genau das Richtige
Die Bezahlung ist fair, und was sie versprochen haben, haben sie auch gehalten.
Das Team hat sofort verstanden, dass es eilig war, aber trotzdem genau geschaut, was passt.
Klar hatte ich auch Glück, dass gerade was Passendes da war, aber die schnelle und professionelle Arbeit hat definitiv geholfen.
Statt weinachtsgeld bekommt man ein Advenskalender
Hier sind Autisten scheinbar unerwünscht
Auf denn Arbeitnehmer mehr eingehen. Probleme am Einsatzort ernst nehmen
Mitarbeiter halten den freundlichen Schein immer aufrecht.
Viele trauen sich nicht etwas zu sagen
3-4 Stunden Fahrt bei 8 Stunden Arbeit da bleibt nicht mehr viel Zeit für Freizeit
Eine Schulung für die Sicherheit gab es
Immer pünktlich
Wir versuchen doch alle so zu tun
Alle Kollegen sind woanders eingesetzt
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetzt steht bemüht aber versucht zu Manipulieren
Eigentlich immer gut, bis auf das Mitarbeiter nicht alle gefahren kannten am Einsatzort
Es muss alles immer doppelt gesagt werden, da die Absprache nicht immer so reibungslos läuft.
Gab keine Frauen am Einsatzort
Hab mich meistens unterfordert gefühlt
Nach einem Burn-out in meinem alten Job war ich sehr vorsichtig bei der Suche nach einer neuen Stelle. Die Beraterin bei Herrmann hat das sofort verstanden und sehr behutsam mit mir gearbeitet. Sie hat nicht nur auf meine Qualifikationen geachtet, sondern auch darauf, dass die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu mir passen. Bin jetzt seit 4 Monaten in meiner neuen Position und endlich wieder mit Freude bei der Arbeit.
Die haben auch mal gesagt "Diese Stelle wäre nichts für Sie" - diese Ehrlichkeit schätze ich.
Jetzt verstehe ich den Ruf auch. Vielen Dank nochmals!
Nach drei Wochen hatte ich zwei Vorstellungsgespräche, und beim zweiten hat's direkt gepasst
Die haben nicht einfach wahllos Stellen vorgeschlagen, sondern sich wirklich Zeit genommen, um zu verstehen, was ich kann und will.
Haben mir geholfen, meine Kompetenzen für neue Bereiche sichtbar zu machen.
Als Ingenieur mit 15 Jahren Berufserfahrung wollte ich mich beruflich neu orientieren.
Strukturierte Gespräche, fundierte Branchenkenntnisse und ein echtes Interesse an meiner Expertise.
Meine neue Position fordert mich genau richtig.
Die Geduld, die das Team hatte, um all meine Fragen zu beantworten, war wirklich vorbildlich. Danke nochmals :)
Ich würde euch gerne darauf hinweisen, dass es auf den ersten Blick durch eure Website so wirkte, als würdet ihr ausschließlich Zeitarbeit anbieten. Bereits im ersten Telefonat wurde mir jedoch erklärt, dass ihr auch in der Jobvermittlung tätig seid – und genau das hat letztlich perfekt zu mir gepasst! In meinem neuen Job bin ich bisher sehr glücklich, und deshalb denke ich, dass ihr diesen Aspekt stärker betonen solltet!
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