8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rauchpause muss abgezogen werden von der Arbeitszeit.
Teilweise gut
Kein Wochenende, 6-Tage-Arbeit, oft 7-Tage.
Nicht möglich.
Wenigstens pünktlich ausbezahlt. Ich bekomme längst nur fast gesetzliche Mindestlohn.
Teilweise gut
Automatisch geht es nicht hoch.
Teilweise wird es nicht repariert und erneuert.
Keine Informationen, z.B. in welchem Zeitraum saisonale Produkte produziert werden soll. Man muss plötzlich was organisieren und kommt plötzlich zum Ende.
Manche Sortiment geht plötzlich weg, keinen Grund zu nennen.
Sehr gute Kollegen
Führungskräfte zu viele Stunden.
Teilweise irrational.
Kommunikation mit Geschäftsführung ist nicht vorhanden. Nur wenn was schlecht läuft wird geredet.
Das man mit den Reden kann
Nix
Mal auf Mitarbeiter hören
Die Herrmannsdorfer Landwerkstätten sind ein außergewöhnlich fairer Arbeitgeber und stets darauf bedacht, eine zufriedenstellende Lösung zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber zu finden.
Die Produkte für die Verkaufsmitarbeiter noch erschwinglicher machen
Sozialleistungen
Information durch die Personalabteilung (Übernahme der Pauschalsteuer durch AN), Einarbeitung, Führung
Mitarbeiter über die Firmenphilosophie informieren, Mitarbeiter vernünftig einarbeiten, mit Mitarbeitern offen reden...
Einarbeitung: Fehlanzeige! Es wird nur ein Skript ausgehändigt und empfohlen, den KollegInnen bei ihrer Arbeit zuzuschauen und zuzuhören.
Um Personal wurde mit dem Slogan "Helden gesucht" geworben. Nach erlebter Arbeitsrealiltät hat sich das als leeres Lippenbekenntnis herausgestellt.
Einsatzzeiten werden gemeinsam festgelegt.
Es scheint KollegInnen aus dem Arbeitgeber-Lager zu geben; der Rest sind die Anderen...
Für meine Tätigkeit war keine Person eindeutiger Ansprechpartner.
Nebulöse Aussagen zum Kündigungsgrund („Deine Witze bei den KollegInnen…“) führen zu einem Klima des Misstrauens und der Angst in der Kollegenschaft.
Anregungen und Vorschläge sind in Wahrheit wohl nicht erwünscht und man fühlt sich als Störenfried.
Wenigstens stimmen die Sozialleistungen.
Der Einsatzbereich war hochinteressant; bei der Ausgestaltung und dem Setzen der Schwerpunkte fühlt man sich vom Arbeitgeber allein gelassen.