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Herrnhut
Bewertung

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Übelster Umgang mit Mitarbeitern. Die Bewertungen sind eindeutig, bis auf die selbst erstellten + die von Wasserträgern.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer den Mut hat ein Kind aus diesem Heim privat bei sich aufzunehmen, wird mit allen Mitteln daran gehindert (m.i.ä.) und (m.i.ä.) gerückt. So ein unehrliches (m.i.ä.) Verhalten ist einfach nur armseelig und lässt tief blicken. Jedes Kind, was in einem behüteten Privathaushalt aufwachsen kann, ergeht es um ein Vielfaches besser, als im Heim. Aber das wird hier leider mit aller (m.i.ä.) verhindert. Und jetzt behaupten Sie noch einmal, dass dies nicht stimmt!

Verbesserungsvorschläge

Die zweifelhafte (m.i.ä.) Bereichsleitung, sollte schnellstens ausgetauscht werden. Das wird sich positiv auf die gesamte Arbeitsatmosphäre auswirken.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meinem Leben keinen Platz für Menschen, die nur Neid, Hass und Missgunst verbreiten, denn ich brauche diesen Platz für Menschen, die mich lieben und schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Lieblingen möglicherweise korrekt, aber sonst unfair und nicht ehrlich. M.i.ä. Kind M.i.ä. besseres Leben M.i.ä. Es könnte alles so einfach sein. Etwas Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit von Ihrer Seite und schon würde ich meine Bewertung hier löschen und den lieben Gott ein guten Mann sein lassen. Aber das bleibt wohl nur ein Wunschdenken... genau, wie einem Jugendlichen mit geistiger Behinderung ein besseres Leben in meinem behüteten Zuhause zu bieten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wurde oft gelobt, aber muss im Nachhinein erkennen, dass dies wohl nicht ehrlich gewesen ist. Einfach nur enttäuschend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(m.i.ä. = musste ich ändern - d. h. wahrheitsgemäße Kritiken sind nicht erwünscht)

Image

Was da unter Kindeswohl verstanden wird (m.i.ä.) - Hauptsache es kommt regelmäßig Geld für die Bewohner aufs Konto.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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