2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sucht euch lieber was anderes...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man hat schon öfters Verbesserungsvorschläge erwähnt, aber nie in tat umgesetzt. Es Hilft keinen vorzuschlagen, die Firma wird immer so bleiben wie sie gerade ist...
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es echt nicht mehr zu sagen.
Image
Viele Firmen wissen von den Image Bescheid und reden fast das gleiche wie manch andere Ex Jober.
Work-Life-Balance
Frühs um 3 Uhr aufstehen abends 18 Uhr wieder zuhause sein... Das ist kein Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer für 14 Cent mehr als den Mindestlohn Arbeiten gehen möchte, tut euch keinen Zwang an.
Kollegenzusammenhalt
Jeder veräppelt Jeden, sodass die Leute einen Anspruch auf 25 Cent mehr die Stunde haben...
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meisten Leute mit denen man sich unterhalten und von den lernen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Es gab welche mit den man einen Spaß erlauben konnte und manche die gleich eine Beschwerde an die Oberste Front schicken
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz hat in manchen Baustellen gefehlt.
Kommunikation
In manchen Gruppen fehlt halt die Absprache. Es gab Momente da wusste man echt nicht voreinander Bescheid...
Gleichberechtigung
Die älter als man selbst ist, lassen den Jüngeren arbeiten damit die einen Kaffee Trinken gehen können.
Interessante Aufgaben
Schweißen war bis jetzt das interessanteste, ansonsten nur unschöne Aufgaben die man Machen musste.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie einen jeden Tag Märchen erzählen, ich mein wo hat man das.
Das man Geschichten erzählt bekommt,,,,,,,,,,,,,,,,,, reinster Lacher die Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihre täglichen Lügen, dreht man den Spiss um und erzählt Ihn dann Lügen kommen Sie gar nicht mehr klar.
Das Sie kein Lohn bezahlen und auf Stur schalten.
Sie jammern finden kein Personal mehr aber fragen sich nicht warum es wohl so ist.
Denken das Sie Arbeitnehmer wie vor 15 Jahren ausnutzen können ohne das Ihnen was passiert.
Unterschätzen Ihr gegenüber, Menschlichkeit fehlt in oberen Etagen völlig, Struktur des Unternehm ist strak angegriffen, Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen, Arbeitnehmer pünktlich Gehalt zahlen wie es im Vertrag drin steht. Lohn allgemein und Urlaub anheben.
Mehr auf Baustellen in Arbeitsmaterialien investieren.
Hertel gehört zur großen Firmengruppen dazu und da ist genug Geld vorhanden nur wollen die sparen ohne Ende.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander verlogen und falsch
Image
Reinster Lacher die Bude,,,,,,,,,,,,,,,, wär schon Dauer Werbung auf seinen Firmenfahrzeugen aufbringen muss,,, sucht dauerhaft Personal.
Also denke ich das es vielen schon so erging wie mir.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung habe ich nichts von gemerkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn,,,,,,,,, wenn Sie Ihn zahlen reicht es um ein Brot zukaufen,,,,, also jeder Mitarbeiter von Hertel jammert das es zu wenig Lohn ist und ich sage mal so es lohnt nicht dafür morgens aufzustehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben die in oberen Etage gar nicht , mit Pünktlich Lohnzahlung haben Sie es auch nicht so.
Machen Versprechungen und halten davon nichts ein, stellen sich öffentlich als sehr Sozial hin.
Geht man den in die Falle merkt man erst das Sie Mitarbeiter möglichst für umsonst benötigen.
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen sind die die es rausreisen im positiven Sinne
Vorgesetztenverhalten
Verlogen und veraschen Mitarbeiter bez. machen sich lustig
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an allen, selbst ein Sägeblatt ist der Firma zu teuer, Vorgesetzten jammern nur rum das gespart werden muss.
Einfach nur lächerlich das Unternehm
Kommunikation
Chef meldet sich nur wenn er was will, kontakt versuche von Arbeitnehmer werden ignoriert
Gleichberechtigung
Jeder Sticht jeden aus
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben sehr interessant
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hertel Dresden durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hertel Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.