Arbeiten mit Herz und Hirn
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die gegenseitige Wertschätzung. Egal ob Lagerarbeiter, Verkäufer oder Büroangestellter, jeder weiß, dass der andere wichtige Arbeit leistet und zeigt Respekt.
Kommunikation
Wenn was nicht gut ist, sags gleich. Klar hat jeder mal viel um die Ohren und nicht alles kommt gleich an, aber grundsätzlich hat jeder ein offenes Ohr für das, was der andere von ihm will und versucht zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Work-Life-Balance
Für mich im Büro prima. Die Jungs und Mädels im Verkauf müssen bestimmte Verkaufszeiten einhalten, aber noch haben wir es immer hingekriegt, dass jeder zur Geburt seiner Kinder dabei sein konnte (und Elternzeit war auch drin :-))
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, wir geben uns große Mühe. Das müssen andere bewerten.
Interessante Aufgaben
kleines, vielseitiges Familienunternehmen mit entsprechend vielseitigem Aufgabenfeld. Langweilig wirds hier bestimmt nicht.
Gleichberechtigung
Mädels am Grill und in der Werkstatt, Jungs in der Salatproduktion
Gemischte Teams sind wenig anfällig für Zickenkrieg und Machogehabe
Umgang mit älteren Kollegen
her mit der Erfahrung
Arbeitsbedingungen
GL legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter gut arbeiten können. Höhenverstellbare Schreibtische wurden angeschafft, Headsets für freie Hände. Wenn man ein Problem hat und einen bezahlbaren Vorschlag, dann ist bisher alles durchgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sich Mühe
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung zählt und wird auch gesehen und bezahlt. Bei Zusatzleistungen ist der Laden noch recht konservativ drauf, aber wenn man mal einen Bus zum Umzug braucht oder die Firma sonstwie mit Sachleistungen helfen kann, war das noch nie ein Problem
Image
fröhliches, expandierendes Familienunternehmen mit gutem Produkt
Karriere/Weiterbildung
Fachseminare bis 1000 € wurden bisher immer genehmigt.