5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber bei dem Alles stimmt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ehrlicher und direkter Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten.
- Qualität hat immer die höchste Priorität.
- Bewertet wird man in erster Linie anhand des eigenen Engagement und Fleißes.
Arbeitsatmosphäre
Wegen den guten Beziehungen zwischen den Mitarbeitern und der hohen Hilfsbereitschaft untereinander herrscht auch an stressigen Tagen immer ein angenehmes Arbeitsklima. Über mein gesamtes Praktikum hinweg bin ich jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Hertel ist man sich seiner Verpflichtung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft bewusst. Die Müllvermeidung wird bestmöglich umgesetzt und beispielsweise mit dem Projekt "Unverpackt - Direkt in den Topf" vorangetrieben.Qualität steht hier immer über Quantität.
Das Unternehmen engagiert sich darüber hinaus in verschiedenen Bereichen in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Im Büro wird sich, soweit das aufgrund der verschiedenen "Spezialgebiete" möglich ist, immer geholfen. Die Mitarbeiter sind füreinander da und versuchen sich durch gute Zuarbeit gegenseitig die Arbeit zu erleichtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Hertel wird die Erfahrung älterer Kollegen geschätzt. Sowohl im Büro als auch bei den Grilleuren.
Vorgesetztenverhalten
Die in vielen Unternehmen versprochenen "flachen Hierarchien" sind hier tatsächlich vorhanden. Der Chef ist immer erreichbar und behandelt Angestellte immer auf Augenhöhe. Direkte und ehrliche Kommunikation ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist für die Aufgaben optimal gestaltet. Dies betrifft funktionierende Rechner, notwendige Software, Headsets, große, teilweise höhenverstellbare Schreibtische und Ähnliches. Die Räume sind immer sauber.
Kommunikation
Ob telefonisch oder direkt, jeder Kollege und auch der Chef sind nahezu jederzeit erreichbar und auch ansprechbar. Fragen werden gerne beantwortet und Informationen schnell weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch als Praktikant wurde ich angemessen vergütet. Der Lohn kam immer pünktlich an.
Gleichberechtigung
Es werden in keiner Hinsicht Unterschiede bei den Angestellten gemacht. Geschlecht, Herkunft oder Alter spielen keine Rolle. Bewertet wird man hier nur nach Charakter, Fleiß, Engagement und Ehrlichkeit.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit, immer aktuell und dadurch in der Regel interessant. Selbstverständlich gibt es auch hier Aufgaben die das Interesse weniger wecken.
Image
Work-Life-Balance
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Ehrliche Arbeit in einem ehrlichen Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ab und an hört man rauhe Töne auf dem Betriebsgelände. Da ich damit kein Problem habe, kann ich die ansonsten tadellose Betribsatmosphäre jeden Tag genießen.
Image
Man merkt, dass viele Knden die Firma lieben und schätzen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite viel und mache oft überstunden. Zur rechten Zeit kann ich mir aber auch mal freinehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in der persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wirtschaftet als Familienbetrieb traditionell nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag nicht jeden einzelnen Kollegen gerne. Aber das Kollegium insgesamt ist der Hammer! Allein schon wegen der Kollegen gehe ich jeden Tag gerne arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schon viel für die Firma geleistet hat, wird dafür respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat seine Fehler, so wie wir alle. Außerdem ist er halt Chef, was soll er machen. Wenn man aber ein Problem hat und Hilfe braucht, kann man sich keinen besseren Chef wünschen!
Arbeitsbedingungen
Die Führungskräfte geben sich Mühe auf Anforderungen von Mitarbeitern einzugehen.
Kommunikation
Wenn man was wissen will, muss man meist gezielt und manchmal ausdauernd danach fragen. Mehr Regelmäßigkeit und Struktur in der Kommunikation wäre wünschenswert. Immerhin: es wird in aller Regel kommuniziert. Da habe ich schon viel schlimmeres gesehen.
Gleichberechtigung
Wenn man in der Firma nach vorne kommen will, muss man sich beweisen. Da die Strukturen Patriachalisch geprägt sind, werden manchmal typisch männliche Stärken höher bewertet.
Interessante Aufgaben
Bei dieser Frage ist in der Firma jeder seines eigenen Glückes Schmied. Neben den üblichen langweilig lästigen Aufgaben, die meiner Meinung nach zum Berufsleben dazugehören, habe ich mir ein paar interessante Projekte gesucht um die ich mich kümmere. Das macht echt Spass!
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeiten mit Herz und Hirn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die gegenseitige Wertschätzung. Egal ob Lagerarbeiter, Verkäufer oder Büroangestellter, jeder weiß, dass der andere wichtige Arbeit leistet und zeigt Respekt.
Image
fröhliches, expandierendes Familienunternehmen mit gutem Produkt
Work-Life-Balance
Für mich im Büro prima. Die Jungs und Mädels im Verkauf müssen bestimmte Verkaufszeiten einhalten, aber noch haben wir es immer hingekriegt, dass jeder zur Geburt seiner Kinder dabei sein konnte (und Elternzeit war auch drin :-))
Karriere/Weiterbildung
Fachseminare bis 1000 € wurden bisher immer genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung zählt und wird auch gesehen und bezahlt. Bei Zusatzleistungen ist der Laden noch recht konservativ drauf, aber wenn man mal einen Bus zum Umzug braucht oder die Firma sonstwie mit Sachleistungen helfen kann, war das noch nie ein Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
her mit der Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, wir geben uns große Mühe. Das müssen andere bewerten.
Arbeitsbedingungen
GL legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter gut arbeiten können. Höhenverstellbare Schreibtische wurden angeschafft, Headsets für freie Hände. Wenn man ein Problem hat und einen bezahlbaren Vorschlag, dann ist bisher alles durchgegangen.
Kommunikation
Wenn was nicht gut ist, sags gleich. Klar hat jeder mal viel um die Ohren und nicht alles kommt gleich an, aber grundsätzlich hat jeder ein offenes Ohr für das, was der andere von ihm will und versucht zu helfen.
Gleichberechtigung
Mädels am Grill und in der Werkstatt, Jungs in der Salatproduktion
Gemischte Teams sind wenig anfällig für Zickenkrieg und Machogehabe
Interessante Aufgaben
kleines, vielseitiges Familienunternehmen mit entsprechend vielseitigem Aufgabenfeld. Langweilig wirds hier bestimmt nicht.
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Ich arbeite hier gerne!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#hertelhaehnchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hertel nordbayern durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hertel nordbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.