Hertz - weltweites Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeit, sonst absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die obersten nicht schätzen und wissen was wir in der Station leisten oder geleistet haben. Vieles wird nicht frühzeitig erwähnt, gerade bei Kurzarbeit. Flotte - Flotte - Flotte !!!
Verbesserungsvorschläge
Dadurch, dass mehrere Corporate Stationen und Agenturen die Tür für immer geschlossen haben, kann ich kein Verbesserungsvorschlag erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ging in den letzten Jahren den Bach runter. Es herrschte keine Motivation von der obersten bis zu untersten Ebene. Schade! - Wir mussten uns selber motivieren und loben!
Kommunikation
Permanent (wöchentlich) gab es Infos über Ziele, Ergebnisse, Erfolge oder auch über Problemen, die man diskutieren konnte. Doch leider, nur die Hälfte dieser Infos haben gestimmt und brachten fast nichts. Man musste sich selbständig erkundigen und erneut das Thema ansprechen, welches oft wieder vergessen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur in der Station!
Von den obersten wurde man losgelassen und nicht beachtet.
Work-Life-Balance
Ob, Termine oder sonstiges, hat man es untereinander in der Station geregelt. Doch leider musste man die Arbeit mit nachhause nehmen. Oft hatte man Panik, dass der Kunde morgens früh auf der Matte steht und nicht bedient werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein oder zwei Vorgesetzte (natürlich die, die langjährig dabei sind) konnte man sich hier und da mal ein Lob abholen. Alle andere, leider nur Negativ, trotz tolle Ergebnisse zur Pandemie/Corona-Zeit!
Interessante Aufgaben
Man musste alle Aufgaben wie (Fahrzeugpflege, Kundenservice, Back Office etc.) durchführen. Selbst der Auszubildende greift zum Staubsauger.
Gleichberechtigung
Nein! Derjenige der engagement zeigt und sich weiterentwickeln möchte, war genau so, wie derjenige der es nicht zeigt. Hier geht es wirklich um Jahre und nicht auf die tolle Arbeit die man leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise geschätzt und das finde ich Schade.
Arbeitsbedingungen
3 Sterne dafür, dass man von Papier und Stift weggekommen ist und auf Tablet gewechselt hat. Die Einführung war ein Kampf!
Ausstattung der Station - befriediegend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja..
Gehalt/Sozialleistungen
Grottenschlecht - entweder man hat mit Kündigung gedroht, dann wurden alle wach oder man hat mehrere Monate darum gekämpft, dass man bei der geregelten Gehaltserhöhung etwas mehr bekommt. Natürlich über den Betriebsrat. Gott sei Dank, konnte ich die Zeit mit dem alten AV (Mitarbeiterhandbuch) bei Hertz teilweise genießen.
Image
Hertz hat vieles dafür getan, doch vor dem Ziel, wieder umgekehrt. Selbst meine Freunde, fanden Hertz gegenüber andere Autovermieter verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwickeln kann man sich bei jedem Unternehmen. Bei Hertz etwas schwieriger. Finanziell ist es kein großer Unterschied.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank an Sie, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier bei Kununu genommen haben. Wir freuen uns immer über konstruktive Beiträge und bedauern sehr, dass es uns gemeinsam nicht gelungen ist, in Ihrer aktiven Beschäftigungszeit in den Dialog zu treten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit her(t)zlichen Grüßen
Ihr HR-Team von Hertz