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Unternehmenskultur

Eschborn und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hertz Autovermietung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hertz Autovermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hertz Autovermietung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stationsmitarbeiter sind Nummern

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Infos an Mitarbeiter

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Teamwork

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Samstags alleine, obwohl um 8:00 14 Reservierungen sind, Sonntag ist kaputt für eine Stunde Öffnungszeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stationleiterin unfähig, spricht Englisch wie ein Grundschulkind,
Überheblich und frech zu den Kunden, zum Fremdschämen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verträge, Rechnungen und Beschwerden bearbeiten

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