Ein Geschäft, das viel mehr potenzial hätte...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Ware, welche aus umweltschonenden Materialen bestehen. Papiertüten. Ein toller Store mit toller Ware. Internetnutzung, Mitarbeiter-Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, zu wenig Personal dadurch zu viele Aufgaben für einen Einzelnen,
Verbesserungsvorschläge
In so einem großen Store, wäre es gut, wenn die Luft besser wäre. Viele Märkte haben einen Aufenthaltsraum mit Küche und sanitäre Anlagen. Warum ist das nicht in jeder möglich? Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung sollten auch mehr verdienen. Urlausgeld/Weihnachtsgeld wäre auch ganz gut. Einfach auch mehr da sein für die Mitarbeiter, die oftmals durch die Unterbesetzung, an ihre Grenzen kommen. Arbeitspläne könnten so viel besser und einfacher gestaltet werden. Momentan gilt es, die Abrechnungen endlich zu korrigieren, den so geht jede Motivation verloren. Endlich Teammeetings einführen. Arbeitshandy, wo die Firmenapp drauf ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht so prickelnd. Ständig unterbesetzt, ständiger Marktleiterwechsel, zu viele Aufgaben für zu wenig Personal. Gelobt wird selten, dafür werden die Aufgaben immer mehr.
Kommunikation
Meetings? Sollte es normal regelmäßig geben, allerdings gibt es die so gut wie nie. Erfolge werden auch nicht weitergegeben, nur was wir noch tun müssen, damit mehr Umsatz kommt.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, mit dem ich jemals arbeiten durfte
Work-Life-Balance
Nicht ausgeglichen genug. Wenn der Marktleiter sich nur Frühschichten gibt und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht eingeht, dann läuft gewaltig was schief. Oft zu lange Arbeitszeiten, da einfach auch zu wenig Personal da ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter = Vorbildfunktion... Leider wird gegen die Mitarbeiter gearbeitet. Mitarbeiter werden in keine Entscheidung mit einbezogen. Alles ist vorgegeben und die Ziele weit entfernt von der Realität.
Interessante Aufgaben
Frei entfalten kann sich dort niemand. Alles ist vorgeschrieben und vorgegeben. Und jeder bekommt täglich die gleichen Aufgaben. Nicht Abwechslungsreich genug, obwohl es bei der Größenordnung definitiv möglich wäre.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen. Auch vom Gehalt her gibt es kaum Unterschiede. Außer, dass Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung weniger Geld bekommen als junge ungelernte.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt wurden nur junge Menschen eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden weder gefördert noch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Belüftung gibt es keine. Im Sommer läuft einem das Wasser den Körper runter, was nicht gerade sehr angenehm für einen selber und auch nicht für die Kunden ist. Einen Pausenraum gibt es auch nicht. Wer Pause hat, hält sich im Lager auf, wo die Warenübernahme und der Marktleiter am Arbeiten sind. Also Ruhephase gibt es da nicht. Sitzmöglichkeiten sind da auch keine Vorhanden. Arbeitstechnik ist veraltet. Computer bleibt öfters hängen und die Kassensysteme auch. Für die Mitarbeiterapp muss das private Handy herhalten. Haftung wenn es kaputt geht, bleibt beim Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wird durch die Produktion der Ware sichergestellt. Allerdings ist die Ware einzeln in Plastik verpackt und diese wiederum nochmal in Plastik und dann im Karton. Ist das Umweltbewusst? Ein Pluspunkt, mittlerweile gibt es Papiertüten für die Kunden statt Plastiktüte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kamen anfangs pünktlich zum 25. Mittlerweile werden sie am Letzten des Monats gezahlt. Durch Corona werden die Gehälter nicht mehr korrekt ausgezahlt. Wenn ich 100% arbeite, dann sollte das Gehalt auch 100% betragen und nicht 60% ! Warten seit 3 Monaten auf Richtigstellung und Nachzahlung. Auch die Stunden sind falsch berechnet, da wir laut Stundenkonto alle durch Kurzarbeit im Minus sind und die Kurzarbeit für 60% des Gehaltes rausarbeiten sollen? Ich bin eine von den Älteren und habe diesen Beruf auch erlernt und bekomme den schlechtesten Stundenlohn... 11,xx € Das sind netto etwas über 7€ Verdiene ich in meinem Nebenjob mit 9,35€ ja mehr...
Image
In Österreich steht das Unternehmen sehr gut da. Allerdings bekommen die Mitarbeiter dort auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Hier in Deutschland wäre das unvorstellbar. Die Kollegen, auch aus anderen Filialen, die ich kenne, sind eher unzufrieden. Das Image könnte definitiv besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy, die ganz gut ist. Ab und an gibt es auch Seminare. Allerdings viel zu wenige. Ich würde mir, gerade in der Persönlichkeitsentwicklung mehr wünschen. Aufstiegschancen werden versprochen, doch am Ende wird man immer nur von A nach B geschoben.