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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HERVIS Sports Handelsges die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht so prickelnd. Ständig unterbesetzt, ständiger Marktleiterwechsel, zu viele Aufgaben für zu wenig Personal. Gelobt wird selten, dafür werden die Aufgaben immer mehr.
Meetings? Sollte es normal regelmäßig geben, allerdings gibt es die so gut wie nie. Erfolge werden auch nicht weitergegeben, nur was wir noch tun müssen, damit mehr Umsatz kommt.
Bestes Team, mit dem ich jemals arbeiten durfte
Lässiges Team. Was gibt´s Besseres, als im Job sein Hobby zu verkaufen