11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Lehre bei Hervis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viele neue Sachen dazu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hervis, ein klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, flache Hierarchie, Teamevents, Weiterbildungen auch im Ausland, Weihnachtsfeiern
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung
Als Lehrling angefangen und jetzt Abteilungsleiterin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein perfekter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lässiges Team. Was gibt´s Besseres, als im Job sein Hobby zu verkaufen
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, bekommt immer eine Chance. Natürlich abhängig vom eigenen Engagement
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles Team, egal wer wie Alt oder Jung ist
Vorgesetztenverhalten
Wie eine Familie
Arbeitsbedingungen
Es ist immer was zu tun und wird nie langweilig
Kommunikation
Sehr flache Hierachie
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Geschäft, das viel mehr potenzial hätte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Ware, welche aus umweltschonenden Materialen bestehen. Papiertüten. Ein toller Store mit toller Ware. Internetnutzung, Mitarbeiter-Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, zu wenig Personal dadurch zu viele Aufgaben für einen Einzelnen,
Verbesserungsvorschläge
In so einem großen Store, wäre es gut, wenn die Luft besser wäre. Viele Märkte haben einen Aufenthaltsraum mit Küche und sanitäre Anlagen. Warum ist das nicht in jeder möglich? Mitarbeiter mit entsprechender Erfahrung sollten auch mehr verdienen. Urlausgeld/Weihnachtsgeld wäre auch ganz gut. Einfach auch mehr da sein für die Mitarbeiter, die oftmals durch die Unterbesetzung, an ihre Grenzen kommen. Arbeitspläne könnten so viel besser und einfacher gestaltet werden. Momentan gilt es, die Abrechnungen endlich zu korrigieren, den so geht jede Motivation verloren. Endlich Teammeetings einführen. Arbeitshandy, wo die Firmenapp drauf ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre nicht so prickelnd. Ständig unterbesetzt, ständiger Marktleiterwechsel, zu viele Aufgaben für zu wenig Personal. Gelobt wird selten, dafür werden die Aufgaben immer mehr.
Image
In Österreich steht das Unternehmen sehr gut da. Allerdings bekommen die Mitarbeiter dort auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Hier in Deutschland wäre das unvorstellbar. Die Kollegen, auch aus anderen Filialen, die ich kenne, sind eher unzufrieden. Das Image könnte definitiv besser sein.
Work-Life-Balance
Nicht ausgeglichen genug. Wenn der Marktleiter sich nur Frühschichten gibt und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht eingeht, dann läuft gewaltig was schief. Oft zu lange Arbeitszeiten, da einfach auch zu wenig Personal da ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy, die ganz gut ist. Ab und an gibt es auch Seminare. Allerdings viel zu wenige. Ich würde mir, gerade in der Persönlichkeitsentwicklung mehr wünschen. Aufstiegschancen werden versprochen, doch am Ende wird man immer nur von A nach B geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kamen anfangs pünktlich zum 25. Mittlerweile werden sie am Letzten des Monats gezahlt. Durch Corona werden die Gehälter nicht mehr korrekt ausgezahlt. Wenn ich 100% arbeite, dann sollte das Gehalt auch 100% betragen und nicht 60% ! Warten seit 3 Monaten auf Richtigstellung und Nachzahlung. Auch die Stunden sind falsch berechnet, da wir laut Stundenkonto alle durch Kurzarbeit im Minus sind und die Kurzarbeit für 60% des Gehaltes rausarbeiten sollen? Ich bin eine von den Älteren und habe diesen Beruf auch erlernt und bekomme den schlechtesten Stundenlohn... 11,xx € Das sind netto etwas über 7€ Verdiene ich in meinem Nebenjob mit 9,35€ ja mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade wird durch die Produktion der Ware sichergestellt. Allerdings ist die Ware einzeln in Plastik verpackt und diese wiederum nochmal in Plastik und dann im Karton. Ist das Umweltbewusst? Ein Pluspunkt, mittlerweile gibt es Papiertüten für die Kunden statt Plastiktüte.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, mit dem ich jemals arbeiten durfte
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt wurden nur junge Menschen eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden weder gefördert noch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter = Vorbildfunktion... Leider wird gegen die Mitarbeiter gearbeitet. Mitarbeiter werden in keine Entscheidung mit einbezogen. Alles ist vorgegeben und die Ziele weit entfernt von der Realität.
Arbeitsbedingungen
Belüftung gibt es keine. Im Sommer läuft einem das Wasser den Körper runter, was nicht gerade sehr angenehm für einen selber und auch nicht für die Kunden ist. Einen Pausenraum gibt es auch nicht. Wer Pause hat, hält sich im Lager auf, wo die Warenübernahme und der Marktleiter am Arbeiten sind. Also Ruhephase gibt es da nicht. Sitzmöglichkeiten sind da auch keine Vorhanden. Arbeitstechnik ist veraltet. Computer bleibt öfters hängen und die Kassensysteme auch. Für die Mitarbeiterapp muss das private Handy herhalten. Haftung wenn es kaputt geht, bleibt beim Mitarbeiter.
Kommunikation
Meetings? Sollte es normal regelmäßig geben, allerdings gibt es die so gut wie nie. Erfolge werden auch nicht weitergegeben, nur was wir noch tun müssen, damit mehr Umsatz kommt.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen. Auch vom Gehalt her gibt es kaum Unterschiede. Außer, dass Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung weniger Geld bekommen als junge ungelernte.
Interessante Aufgaben
Frei entfalten kann sich dort niemand. Alles ist vorgeschrieben und vorgegeben. Und jeder bekommt täglich die gleichen Aufgaben. Nicht Abwechslungsreich genug, obwohl es bei der Größenordnung definitiv möglich wäre.
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Das geht gar nicht voll an der Zeit vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Weiß gar nicht wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter ok
Image
Keines vorhanden kennt niemand in de
Work-Life-Balance
Arbeiten zu wenig Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Unter Auflagen ja .n
Man muss sich dann binden am Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht nur weil am Lichtschalter ein Aufkleber ist . muss man nicht Umwelt bewusst sein.mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Kein Konzept nur räumen und Umbauten
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
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Finger weg . Ihr findet was besseres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlung kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel hin und her. Leute mit guten Ideen bleiben nicht lang
Verbesserungsvorschläge
es waren dieses Jahr gut Ansätze , jetzt leider nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen ist alles ok
Image
kein kaum jemand
Work-Life-Balance
wird erzählt kann aber keiner tun , immer nur umbauen.
Karriere/Weiterbildung
wenn man will ja
Gehalt/Sozialleistungen
bei mir ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht darüber tut es aber nicht
Kollegenzusammenhalt
bei uns war das ok
Vorgesetztenverhalten
war für kurze zeit sehr Gut ,musste aber auch nach kurzer Zeit wieder weg
Arbeitsbedingungen
Das ist ok
Kommunikation
findet kaum statt meistens zu spät
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
nur als ML ist das ein guter JOB
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg! Tut euch das nicht an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterlistig, bietet arbeitet aus und kündigt dann nach kurzer Zeit
Verbesserungsvorschläge
Alles komplett überdenken Vorallem den Umgang mit zuverlässigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die richtigen Kollegen hat - auszuhalten.
Work-Life-Balance
Man soll ständig einspringen und muss um freie Tage betteln, null Menschlichkeit
Kollegenzusammenhalt
Wenn’s hart auf hart kommt rammt dir jeder das Messer in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Ganz okay
Arbeitsbedingungen
Schrecklich! Man wird ausgebeutet und nach kurzer Zeit ersetzt obwohl man immer einspringt etc
Kommunikation
Es wird nichts weitergegeben keine Infos keine Events usw. man bekommt alles nur nebenbei mit
Gleichberechtigung
Kennt dieser Arbeitgeber nicht
Interessante Aufgaben
Interessant ja nur falsch strukturiert u oft Zuviel
Gehalt/Sozialleistungen
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Persönliche Belange vor professioneller Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Branche
wachsendes Unternehmen
(versprochene) Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsqualität vom Marktleitung abhängig
keine Transparenz
schlechte Bezahlung
es wird viel gefordert an Arbeitsleistung und Zeit
Verbesserungsvorschläge
leistungsgerechte Bezahlung
mehr Transparenz zwischen Marktleitung und Mitarbeiter
konsequentes Vorgehen gegen Mitarbeitermobbing
Work-Life-Balance
10 Stunden Tage sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Veranstaltungen für Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
geringes Gehalt, spätere Verhandlungen nicht mehr möglich. keine weiteren Leistungen (kein Urlaubs-Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksamenleistungen...)
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und Ausgrenzung von Abteilungsleitern, kein Rückhalt aus Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
zu wenig Transparenz. Man ist auf einen guten Marktleiter angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinnig dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles.
Mitarbeiter werden erst ausgebrannt und dann weggeworfen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen strukturieren. In allen Bereichen.
Gesund wachsen, nicht wuchern.
Auch deutsche Mitarbeiter sind in der Lage mitzudenken.
Man sollte die Möglichkeit in Betracht ziehen, dass die deutschen Mitarbeiter das Verhalten deutscher Konsumenten besser einschätzen können, als österreichische.
Selbstrefelexion täte dem ein oder anderen wirklich gut.
Arbeitsatmosphäre
Absolut unstrukturiert. Dadurch hat man nie Zeit für zwischenmenschliche Dinge. Zu viele Aufgaben pro Person, zu wenig Leute da zum Delegieren. Es ist nicht zu schaffen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Fluktuationsquote extrem hoch, da Mitarbeiter verbrannt werden.
- Waren werden x mal hin und her geschickt, zum Teil planlos, was die Umwelt durch Transport extrem belastet.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr arrogant. Mobbing von oben:-(
Kein Lob, keine Anerkennung. Nur Nehmen nicht Geben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitstage bis 13h können vor kommen. Bei Inventur kann es dann auch nach 7 h Ruhezeit schon mal weiter gehen.
Fluchtwege verstellt, da zu viel Ware da war.
Kommunikation
Floskeln werden mantraähnlich runter gebetet, ohne die entsprechende Situation wirklich zu beleuchten.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, nur viel zuviele Aufgaben. Als Führungskraft soll man auf allen Hochzeiten tanzen, was ein Unding ist. Effektiv ist man nur am Löcherstopfen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten waren sehr nett und z. T. auch sehr kompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HERVIS Sports Handelsges durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HERVIS Sports Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HERVIS Sports Handelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.